机关作风治理方案范文

为加强和改进机关工作作风，建设“勤政、廉洁、务实、高效、文明”机关，场党委决定在全场机关工作人员中开展“强服务、树形象”的作风整治活动。根据县《关于开展“机关作风整治月”活动的实施方案》的要求，现结合我场实际情况，特制定如下实施方案：

指导思想：

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“提升执行力、统筹出勤率、保证成功率”的要求，以建设“勤政、廉洁、务实、高效、文明”的工作作风为目标，切实解决少数干部在思想作风、工作作风等方面存在的突出问题，为营造“优美、和谐林场”创造内部环境。

活动内容：

1、更新观念，服务大局。根据与时俱进，求真务实的要求，着力解决少数干部思想观念陈旧，思想不活，小富即安，“等、靠、要”的懒惰思想，解决少数干部职工中存在的“小团体主义”，切实提高服务大局、服务全局观念，提升整个单位的执行能力。

2、严肃纪律，依法从政。按照“三个代表”重要思想为指导，切实解决纪律松驰问题。建立健全各项规章制度，严明工作纪律，坚决杜绝迟到、早退、混岗、上班玩游戏等现象，加强政治理论、业务知识，法律知识的学习，切实改善工作作风飘浮问题，树立扎实苦干的工作作风，保证上班、会议等各项制度的执行。

3、转变作风，提高效率。围绕“情为民所系，利为民所谋”这个核心，进一步增强干部职工的群众意识，服务意识，重点解决影响干部群众的形式主义、官僚主义和制约机关服务效能的各种因素，提高办事效率，切实解决群众的难点、热点问题。

活动对象

全场干部职工

方法步骤

1、全体动员，集中学习阶段（2月25日至2月28日）

全县机关作风整治会议召开后，及时召开全场机关作风整治动员会议，传达县有关会议精神，组织学习县《机关作风整治月活动实施方案》，每名干部写篇心得体会。

2、自查自纠、整改落实阶段（3月1日至3月25日）

各工区，各科室要针对自身存在的纪律松散，规章制度执行不到位，办事效率服务效能低等问题，开展自查自纠，认真剖析原因，及时整改。制定出个人、工区和科室的整改方案，并将整改方案报“机关作风整治月”办公室。

3、总结提高、长效推进阶段（3月26日至3月31日）

通过查摆问题，制定整改措施，建立健全我场的各项规章制度，并持之以恒的抓好落实，使我场干部职工管理规范化、制度化。

有关要求

1、加强领导：为确保此次机关作风整顿取得实效，成立了以场党委书记、场长为组长，副场长副组长，各工区、科室负责人为成员的机关作风整治领导小组，下设办公室，由任办公室主任。

2、明确责任：我场将严格按照县委部署，结合我场的方案，明确责任，抓好落实，努力实现整顿目标。

3、严明纪律：各干部职工要按照实施方案不折不扣的进行整顿，确保此次整顿取得实效，对不深入、不重视、不落实的将按相关规定处理。