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非公有制企业工作方案

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各党支部、相关企业:

按照市、县委组织部要求,为了积极稳妥地做好在非公有制企业中发展党员工作,进一步探索非公企业党员发展工作的新经验、新路子,更好地推动全镇非公有制经济又好又快发展,结合我镇实际,特制定如下方案:

指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,坚持入党自愿、个别吸收、成熟一个发展一个的原则,有领导、有步骤、有重点地做好在非公有制企业发展党员工作,努力把非公有制企业中的先进分子吸收到党组织中来,保障和促进非公企业健康发展。

重点企业

根据上级工作意见和全镇实际,晨曦电子、立新电子、合一实业有限公司3个非公企业作为重点单位;镇党委下派党建指导员到重点企业进行指导,帮助健立健全党组织、开展正常党建活动,吸收优秀青年。

目标任务和措施

按照市、县委关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见的要求,力争使全镇非公有制企业发展党员工作取得明显成效。

工作目标:3年在全镇非公有制企业发展党员10名以上,确保职工人数在30名以上或年营业收入500万元以上的企业都有党员,有3名以上党员的企业都建立党的组织,3名党员以下的企业,要建立联合党支部,进一步扩大党在非公有制企业的覆盖面。

主要措施:

(一)加强宣传,提高认识。采取举办培训班、组织专题研讨等形式,提高企业党务工作者对发展党员工作的思想认识,引导企业主积极支持企业党建工作;通过开展多种活动,培树党员先进典型,展现党员先进性,增强党组织的影响力和凝聚力;通过开展党建知识竞赛、革命传统教育等途径,扩大党的舆论宣传效果,加强群众对党组织的了解,使员工知党、爱党,营造群众靠近党组织、党组织融入群众的良好氛围。

(二)完善机制,强化培养。从加强对非公企业发展党员工作的指导入手,积极创新工作机制,做好非公企业入党积极分子的培养教育工作。一是选派党建工作指导员。镇党委委员担任党建工作指导员,为非公企业党组织提供党员教育培训、发展党员、组织活动等党员教育管理方面的指导、帮扶和服务,帮助企业做好发展党员工作。二是抓好企业党务干部的教育培训。对试点企业党务干部进行业务和技能知识培训,提高其综合素质和业务水平。三是做好入党积极分子的培养。建立健全非公企业入党积极分子的学习培训、联系培养、考察考核等制度。通过指导确定培养人,安排他们参加党性实践活动,对其进行党性培养教育。努力把企业生产一线的职工、技术能手和经营骨干培养成为党员,把党员培养成为企业骨干,把党员中的优秀分子培养成为企业党组织负责人。

(三)严格标准,确保质量。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,坚持入党自愿、个别吸收、成熟一个发展一个的原则结合本地实际,制定具体的在非公有制企业发展党员实施办法,推进在非公有制企业发展党员工作的开展,使在非公有制企业发展党员工作逐步走向制度化、规范化、常规化。

组织领导

1、加强领导,明确职责。在非公有制企业发展党员工作,是加强和改进非公企业党建工作的一项重要内容,镇党委对此高度重视,切实把这项工作摆上重要议事日程。镇成立非公有制企业发展党员工作领导组,组成人员如下:

领导小组下设办公室,设在党政办公室,办公室主任由同志兼任。具体负责日常工作。

2、把握原则,坚持创新。切实把在非公有制企业发展党员工作作为创先争优活动的一项具体实践,大胆探索,锐意创新,积极审慎地做好在非公企业中发展党员的工作。既要把握好发展党员的要求和原则,又要注意围绕企业生产经营,因地制宜创造性地开展工作。选派的党建指导员要明确职责,指导试点企业发展党员工作,做好非公企业与政府的桥梁与纽带,主动帮助企业经济排忧解难,赢得企业主和职工对党建工作的理解和支持,要注重把发展党员工作与企业的生产经营相结合,与提高企业的经济效益相结合。

非公有制企业工作方案责任编辑:陈老师    阅读:人次