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农业工作评估方针

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根据本街道农业发展特点,为确保完成农业工作各项目标,切实推进农业各项服务工作,提高工作绩效,促进农业提升发展。现制定年农业服务工作综合考核办法如下:

一、考核对象:

各村书记、主任。

二、考核办法:

(一)林业工作(15分)

完成年“312”城乡绿化运动计划得5分。做好森林防火宣传、巡查、扑救工作得5分,每发生一起火灾扣2分。做好生态公益林的管护工作,公益林区设立禁示牌得3分。做好木材采伐和林地管理工作,配备专兼职护林员得2分。

(二)粮食生产(10分)

完成粮油生产各项考核指标得3分。做好毒鼠强整治、农产品质量安全监管、小农资行业整规、种子执法年活动得3分。完成植物防控工作和粮食订单任务得2分;未发生重大植物疫情,未出现农产品或农业投入品的质量安全事故得2分。

(三)畜牧业(10分)

完成畜禽饲养计划,完善动物疫病防治体系,加强对动物防疫违法行为的查处,加强畜产品安全管理得3分。动物防疫:牲畜口蹄疫、猪瘟、禽流感、狂犬病免疫密度,畜禽产地检疫到位率,生猪定点屠宰检疫到位率等6项动物防疫工作指标达到100%得3分;未发生重大动物疫情或一旦发生能及时报告和有效处置得2分。完成畜禽养殖排泄物治理任务,积极推广生物发酵舍“零排放”养猪技术得2分。

(四)水利工作(15分)

落实水库巡查制度,完成水利工程巡查责任书相关内容得5分。体系建设完备,制度上墙,建立值班制度和各类防汛预案,备足防汛抢险物资,建好各类台帐得5分。做好防汛防台抗旱工作,适时蓄水,按规范运作,在防汛和抗旱与养鱼发生矛盾时,要及时作出处理意见和解决水事纠纷,确保水库(山塘)安全运行得5分。

(五)推进农村土地流转工作(20分)

村建有土地流转服务机构,并运转正常、档案齐全得5分,建立土地流转示范片得5分,完成年度土地流转任务目标得10分。

(六)其他(30分)

1.完成粮食直补资金申报工作按时、正确、规范得5分。

2.完成食用菌、蔬菜种植指导性计划得5分。

3.农村信息化(5分)。完成省农民信箱万村联网计划、农民信箱典型用户、信箱用户培训任务。

4.农业机械机化(5分)。完成机耕、机收、机插等作业指标、做好农机安全组织管理、拖拉机、联合收割机及驾驶员年度检审验率达90%以上,发生重特大农机责任事故不得分。

5.农村经营管理(10分)。完成市政府下达的村级财务审计任务,审计意见整改落实到位;积极培育示范性农民专业合作社,各项减轻农民负担政策落实到位,无农民负担案件投诉。

(七)农业工作创新(加分项20分)

1.建立150亩以上粮食优质高产示范方加2分。

2.由市政府组织在当地召开全市性农业方面会议,加3分。

3.建成1个超30亩的大田种植食用菌示范基地或发展冬闲田种菇亩以上加2分。

4.新建立1个连片100亩以上蔬菜示范基地(或连片15亩以上设施蔬菜基地),并重点突出1-2个蔬菜种类,经验收合格或发展冬闲田商品蔬菜基地200亩以上加2分。

5.每新发展1个经验收合格的特色农业专业村,加2分。

6.新发展无性系良种茶园亩(包括老茶园换种改植),经验收合格加2分。

7.列入水利工程建设,如水库除险加固和库系配套任务,能及时处理落实有关政策,保证工程施工进度和施工安全加2分。

8.推广机械化育插秧及油菜机械化收割技术(新增插秧机、油菜收割机)加2分;

9.开展农业调研、典型总结和农业创业创新,形成文字材料报送市级及以上,并被录用的每个调研材料或创新典型材料加3分。

三、奖励办法:

以上基本总分120分,按年终考核得分,设一等奖2名、二等奖4名、三等奖若干名,分别给予元、元、元的奖励,综合考分90分以下者不得奖。

农业工作评估方针责任编辑:陈老师    阅读:人次