社会管理整治行动方案范文

各村（居）民委员会、镇直各部门：

为有效整治当前社会管理存在的突出问题，进一步营造和谐稳定的社会环境，经研究，决定从2012年10月10日起至11月底，在全镇集中开展社会管理综合整治行动，特制定如下方案。

一、工作重点

（一）重点排查五类人员。1、排查村霸、街霸、路霸、宗族邪恶势力人员；2、排查寻衅滋事人员；3、排查无理上访人员；4、排查阻挠施工人员；5、排查煽动闹事人员。

（二）重点打处五种行为。1、打击处理横行地方的村霸、街霸、路霸、宗族邪恶行为；2、打击处理借机生事、敲诈勒索、寻信滋事行为；3、打击处理无事生非、违反信访条例越级无理上访行为；4、打击处理以追求个人利益为目的，阻挠国家、集体重点工程和重点项目建设行为；5、打击处理煽动群众参与医患纠纷、非正常死亡事件闹事的行为。

（三）重点整改五个方面。1、整改基层组织软弱涣散，处理问题不到位现象；2、整改突出信访问题稳控不到位，工作不力现象；3、整改地方歪风邪气盛行，违法乱纪严重现象；4、整改重点村居、路段巡防不到位，季节性、侵财性案件多发现象；5、整改法规、政策宣教不到位，执行走样现象。

（四）重点促进五项工作。1、促进乡风民风好转，净化地方社会风气；2、促进“一警两员”网格化全面推广，社会管理创新到位；3、促进矛盾纠纷跟踪处理到位，削除涉稳事件发生；4、促进各类经济社会发展项目建设环境好转，推动经济又好又快发展；5、促进行政执行力提升，树立地方政府公信力。

二、工作步骤

（一）排查阶段（10月1日－10月26日）

由镇政府牵头，镇纪委、组织科、综治办、信访办、司法所等部门组成工作领导小组，对重点五类人员排查一人不漏，一项不漏，排查到底、到边、到位，由各村居书记全面负责集中排查整治，使全镇社会管理综合整治取得明显成效。

（二）集中整治阶段（10月27日－11月底）

各村居、镇直各单位对排查出重点五类人员做到打击到位。一人不漏，不留任何情面，建立重点五类人员卷宗，进行长期跟踪管理，使社会管理综合整治各项措施落到实处

（三）总结验收阶段（12月上旬）

集中整治结束后，各村居、镇直各单位认真进行总结，对行之有效的办法进一步完善形成制度，推进社会管理综合整治规范化、常态化。

三、工作要求

（一）加强组织领导。成立由镇党委副书记、镇长熊广贤为组长，镇纪委书记蒋守锦，镇党委委员、组织委员、副镇长、经济开发区党政办副主任赵益飞为副组长，各村居书记、镇直各单位负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在镇综治办，王聿强同志兼任办公室主任。各村居、镇直各单位也要成立领导小组，制定工作方案，分解目标，强化责任，扎实有效推动工作落实。

（二）强化工作举措。为确保整治行动取得实效，镇召开宣传动员大会，印发方案，通告，营造强大的舆论声势，整治处理会，行动总结会等“三会”，深入开展专项整治行动。要充分认识“一警两员、百户千人”网格化管理的重要性，选优配强人员，落实工作责任，强化考核奖惩，做实基层基础工作。充分发挥领导带班督查、民警带领巡防队员分片巡逻的作用，提升社会全面管控能力。

（三）加强督导检查。镇纪委牵头组成专项行动的督查工作，每周针对各村居、镇直各单位工作开展情况进行一次专项通报，对工作推进不力，成效不明显，将视情进行责任追究。

（四）严格考核奖惩。紧密结合平安耿车、法治耿车和信访维稳工作，加强考核奖惩，对工作实绩突出的，将予以一定的物质奖励，并在全镇会议上进行表彰；对工作不力、群众反映强烈的，将严肃追究有关村居、镇直各单位负责人的责任。

（五）加强信息报送。各村居治安主任是信息报送工作的负责人，各村居、镇直各单位每周一将排查及工作开展情况书面报送镇综治办。