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企业员工道德素养提升方案

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一、指导思想

为认真贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神,深入推进社会主义核心价值体系建设,全面提升公民思想道德素质,切实推进“做文明崇德人”系列活动,决定实施企业员工素养提升工程,为全面建成更高水平的小康社会和现代化商贸重镇提供精神动力和智力支持,以优良的精神面貌喜迎党的十八大的胜利召开。

二、目标任务

以高质量建设“六个一”为目标,即建设一批道德教育阵地、组建一支道德教育队伍、开设一个道德培训讲堂、组织一系列道德比赛活动、打造一块道德展示平台、建立一套道德测评体系等,营造人人崇尚道德的良好氛围,全面提升广大员工的思想道德素质。

1、建设一批道德教育阵地。

成立一个全镇性的企业员工道德素养培训中心,在两个工业园区分别建立一个分中心,分中心下设若干培训点,配备好教学所需的相关场地和设施。充分利用企业宣传窗、黑板报、墙头画、电子显示屏等,以各种形式展示道德格言、警句、标语、美德故事等,积极营造道德教育的氛围。

2、组建一支道德教育队伍。

向全社会招聘教学志愿者,组建企业员工思想道德教育的教学骨干队伍,为每个培训点提供足够的师资力量。招聘对象主要为各级劳动模范、先进典型、创业先锋、道德楷模、离退休教师、干部等。

3、开设一个道德培训讲堂。

开设企业思想道德讲堂,举办专题讲座,向企业员工传授文明道德的有关知识。各培训点要成立专门的管理小组,制订工作计划,落实相关人员,坚持因地制宜的原则,针对企业员工的生产生活特点,适时安排一些教育活动。还可以利用空闲时间,通过购买有关道德方面的书籍,播放道德故事电视片等形式,切实加强对他们的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品格的教育。

4、组织一系列道德比赛活动。

举办道德模范和标兵的评选,组织寓教于乐的比赛和活动,让员工在实践中感受道德;通过道德教育“三微”作品的征集,征集反映身边好人好事的小品、戏曲和故事,挖掘身边道德先进典型;举办道德歌曲演唱、美术作品创作等比赛活动,以文艺形式感染教育企业员工;大力号召开展志愿者服务活动,成立党员志愿者、青年志愿者、民间志愿者等队伍,广泛参与服务各项社会事务,让广大员工在活动中提升道德素养。

5、打造一块道德展示平台。

努力打造一批道德先进典型,通过典型材料整理,媒体报道和各种途径的形象展示,既展现道德的魅力,让员工受到再教育,同时也让道德教学成果得到升华。

6、建立一套道德测评体系。

根据企业员工实际,制订一个道德评分标准,设立一个道德奖励基金,按照自评、互评、平时教育表现相结合的办法,激励广大员工增强道德观念和诚信意识,弘扬道德新风。

三、工作要求

1、提高认识,加强领导。要充分认识到企业员工道德素养提升工程,是加强公民道德建设,推进“做文明崇德人”系列活动的有效载体,各单位要站在全面贯彻落实党的十七届六中全会的高度,认真抓好此项工作。镇成立领导小组,由镇党委书记任组长,党群书记、党委宣统委员、党委组织委员、分管工业、教文卫的副镇长为副组长,镇宣统办、组织办、工贸办、教文卫办、社保中心、总工会、团委、妇联、成校等相关部门负责人为成员。领导小组办公室日常工作由镇宣统办组织协调。

2、精心组织,积极参与。各部门和单位要根据镇党委的统一部署,落实专人,统筹安排,精心组织适合企业员工的相关培训和活动。还要广泛发动,切实提高各项活动的参与率和实效性。

3、结合实际,总结提高。实施企业员工素养提升工程要与“做文明崇德人”系列活动紧密结合,要与全镇中心工作紧密结合,要与企业生产发展的实际紧密结合。要不断总结工作成效,挖掘培植先进典型,培育工作品牌和特色,及时推广工作经验,最终为丈亭经济社会协调可持续发展作出积极贡献。

企业员工道德素养提升方案责任编辑:田老师    阅读:人次