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镇委女职工素质达标竞赛指导方案范文

时间:2022-06-19 03:26:01

镇委女职工素质达标竞赛指导方案

活动主题

提高我镇女职工的身心素质和职业素质,充实员工的精神生活以创造良好的工作氛围。

竞赛目的

通过开展女职工素质达标竞赛活动,激发和调动全体女职工的工作积极性和创造性,形成“人人爱劳动,事事有竞争,比学赶帮超,素质共达标”的工作环境,从而不断提升女职工的工作素质,知识更丰富,技术上等级,工作出成果,推动女职工在企业发展中做出贡献,构建和谐健康、积极向上的企业风气。

竞赛组织机构

劳动竞赛活动领导小组组长

评审人员:

后勤人员:

参赛人员:

竞赛时间:2013年7月

竞赛方案及考核细则:

参赛项目包括两个方面:身体素质测试、职业技能测试。

(一)身体素质测试

本测试包括三项:立定跳远、800米跑步、仰卧起坐。三项测试总分为100分,各项所占比例及具体计分标准如下:

立定跳远(分值30%):站在起跳线后,脚尖不得踩线,两脚原地同时起跳,不得有垫步或连跳动作。丈量起跳线后缘至最近着地点后缘的垂直距离。可试跳三次,取其中成绩最好一次。1.58米及格,1.58-1.67米取分60-70分,1.68-1.77米取分71-80分,1.78-1.87米取分80-90分,1.88-1.97米取分90-100分,1.98米以上均记为100分。裁判员(1名):邓序庭;计分员(1名):谭丽

800米跑步(分值40%):本测试分组进行,15人一组,起跑哨声响后才能开始,不得在哨声之前起跑。800米是耐力活,每位女职工只有一次机会。4′30"及格,4′05"计分70,3′45"计分80,3′30"计分90,3′15"计分100。裁判员(2名):何青旺,钟志明;计分员(1名):孙江

仰卧起坐(分值30%):仰卧于垫子上双手扶于后脑勺,一人按住被测试者的脚面,腹肌收缩做起来,算一次,然后倒下,重复动作,一分钟计时。25个及格,30个70分,35个80分,40个90分,45个及以上100分。裁判员(2名):吴朝富,戴朝艳;计分员(2名):罗强,饶艳

身体素质测试场地暂定为中学体育场,所需器材均来自中学。各裁判员与计分员应严格按照计分标准执行,保证比赛公平、公正。

(二)职业技能测试

根据我镇的产业结构和所辖企业的经营范围,制定职业技能测试试卷。共分为A卷,B卷,C卷三套试卷,题目包括职业道德测评,基础知识测评,以及职业技能测评,总分值100分,时限90分钟。

第一部分,职业道德测评。共20题,分值20分。单项选择题,职业道德的常识性题目,共10题,1分一题;多项选择题,职业道德的案例和拓展类题目,共10题,1分一题。

第二部分,基础知识测评。共20题,分值20分。单项选择题,涉及时政、法律、历史等方面的常识题,共10题,1分一题;是非判断题,包括政策、个人行为等是非判断,共10题,1分一题。

第三部分,职业技能测评。本部分根据从事不同行业的女职工,设置不同的题目。A卷,土特产生产加工行业;B卷,烟花爆竹生产行业;C卷,百货餐饮服务行业。包括单项选择题10个,20分;行业规章简单题2个,20分;实践操作阐述题1个,20分。

职业技能测试地点暂定为中学教学楼一楼,为保证考试的公平、公正,每个考场只设定30个座位,一名监考员,请参赛者们自觉维护考场秩序。

竞赛评选标准:

本竞赛包括身体素质测试和职业技能测试,两项测试按比重计最后总分,总分100分,身体素质测试所占比重为40%,职业技能测试所占比重为60%。根据参赛者们最后的总成绩排名颁发奖项。此次竞赛的奖项和奖品有:

一等奖:镇比一比超市100元代金券一张,镇百福超市100元代金券一张。(人数待定)

二等奖:镇比一比超市100元代金券一张,镇百福超市50元代金券一张。(人数待定)

三等奖:镇比一比超市100元代金券一张或者镇百福超市100元代金券一张。(人数待定)

参赛奖:神秘小礼品一份。

注意:

请各企业、工厂女职工积极踊跃报名,参赛即有奖哦!报名电话,报名截止时间为2013年7月2-5号。最后祝大家工作顺利,家庭幸福!

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