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村级年度考核方案

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各村委会:

为了充分调动村干部的积极性,增强工作责任感和事业心,做到全年工作有计划、有措施、有检查、有落实,充分发挥目标管理的激励作用,促进全镇各项工作再上新台阶,特制定本方案

考评原则

村级考评以贯彻党的十七届四中全会精神为指针,重点体现在落实并完成2010年各项工作任务和社会效果上,考评工作力求公开、公正、公平;考评内容力求重点突出;考评办法力求科学合理;考评成绩与干部效益挂钩。继续坚持计划生育、社会治安综合治理两个一票否决,坚持平时工作与年终考评相结合。

考评标准和计分标准

(一)基层组织(17分)

1、理论学习(2分)。有学习记录(每月一次)计1分,完成上级干部调训计0.5分,完成党报党刊征订任务,计0.5分。

2、制度建设(3分)。按要求设置村务公开栏和组务公开栏,按季度实行村务公开、组务公开计1分,村干部分工明确,岗位责任制落实和值班制度健全计1分,党员教育经常化、制度化并有记录,支部党员活动和党员电教记录齐全计1分。

3、组织生活(4分)。村党支部党员活动有记录计1分,党员按季交纳党费计1分,支部抓好了建党对象的考察、培训和对党的基础理论知识教育,有计划地发展党员计1分,接收新党员材料齐全、报送及时、审批及时计1分。

4、村党组织建设“三落地”工作(4分)。按照“三落地”建设要求组织设置落地1分。组织活动落地2分,队伍建设落地1分。“三落地”工作创新创特加2-4分。

5、组织纪律(4分)。未按时按质按量完成镇党委、政府部署的中心工作和重要工作的,1次扣4分;村干部未按时参加镇党委、政府召开的各项会议或未履行请假手续的,1人次扣2分。

(二)社会治安综合治理(15分)

1、深入开展平安村(社区)建设,综治组织健全,制度完善计1分。

2、综治组织活动经常,群防群治队伍发挥作用好计1分。

3、矛盾纠纷调解及时到位,无越级上访和非法上访事件发生计3分,如发生越级上访或群体市级以上的扣5分/次。

4、无刑事案件计1分,无治安案件计1分。

5、综治工作要科学规范,各种报表材料上报及时,存档有序计1分。

6、配合开展集中整治混乱地区和突出治安问题,增强群众安全感计2分。

7、无重大治安灾害事故,无民间纠纷引发的非正常死亡,无纠纷械斗等群体性事件发生计2分。

8、开展综治、法制宣传,保障综治工作经费,坚持综治责任人述职报告制度计1分。

9、强化流动人口管理,预防青少年犯罪,学校周边治安整治,刑释解教人员安置帮教得力计2分。

(三)计划生育(14分)

1、计划生育率达90%以上,节育措施落实率92%以上,及时率达90%以上计2分。

2、无党员干部违反计划生育的情况发生计2分。

3、成立村(居)计划生育领导小组、人口学校、计划生育协会等计划生育组织机构,“五落实到位”(人员、报酬、职责制度、用房、设备)计3分。

4、社会抚养费征收面达95%以上计2分。

5、确保上级要求的各样利益导向工程的落实到位计1分。

6、一年三次的环孕检率达90%,并有通知底单计2分。

7、报表及时准确、无漏报、瞒报现象,历年档案健全计2分。

(四)新农村建设(9分)

1、有新农村建设规划和“一村一品”产业发展规划计1分,建有示范点加1分;有示范点加1分,村点制定了村庄建设规划计0.5分。

2、开展了“三清六改”并验收合格计3分。

3、抓好特色农业开发、农业结构调整有基地,新增5户以上五小园示范户,有新村点的村有10户以上示范户的计2分。

4、有新农村农民专业合作组织计0.5分。

5、有新农村建设理事会、实行村务公开,并有长效机制计0.5分。

6、积极组织农民参加各类专业技术培训计0.5分。

7、完成沼气池建设任务计0.5分。

8、庭院、村部旁、进村道路和村内主干道绿化好计0.5分。

(五)清洁工程(8分)

1、成立了卫生管理理事会,理事会分工明确计0.5分。召开了户主会,群众大会计0.5分。

2、有一块永久性宣传牌,有一幅宣传栏计0.5分。

3、按规划布局3-5个自然村建造1座垃圾焚烧炉计0.5分。

4、配备了专用保洁板车、铁锹等保洁工具计0.5分。

5、农户配置了分类投放垃圾的“两桶一袋”计0.5分。

6、按要求配备了保洁员,保洁员经常清扫公共场所卫生,并能每天上户清收一次生活垃圾计1分。

7、落实了保洁员工资计0.5分。

8、能适当收取农户、店面卫生费计0.5分。

9、制订了卫生管理办法、保洁员职责、村规民约、门前“三包”责任制等规章制度并上墙计0.5分。

10、开展了卫生评比活动计0.5分。

11、道路、河道、公共地段裸露垃圾、建筑垃圾、无堆积的废土砂石、无占道农作物计1分。

12、农户庭院干净、整洁、卫生,无乱堆乱倒,无污水横流现象,柴草、杂物堆放整齐计1分。

(六)林业工作(10)

1、抓好林政管理、无滥砍滥伐现象计2分。

2、抓好造林绿化“一大四小”工程建设计2分。

3、抓好林业“三防”体系建设并且发挥作用计2分。

4、无火警火灾计2分,发生一次扣1分。

5、抓好退退耕还林抚育工作计2分。

(七)社会事务工作考核目标(11分)

1、低保按规定做到公平、公正、公开,无分合户现象计2分。

2、报灾及时,资金发放到位计1分。

3、村务公开按规按时公开计1分。

4、各种民政报表及时准确计1分。

5、做好农村劳动力资源调查,及时上报资料计0.5分。

6、及时上报返乡劳工人员有关资料计1分。

7、劳务输出,劳动力培训任务完成计1分。

8、农保、城镇居民医保应保尽保计1分。

9、做好社保扩面工作和企业退休人员社会化管理工作计0.5分。

10、合作医疗宣传广泛,收缴及时,参加率99%以上计3分。

(八)各部门工作(16分)

1、做好征地拆迁工作(2分)积极配合镇党委、政府做好征地、拆迁和人员安排工作计2分。未按时做好工作扣2分。

2、做好防汛抗旱工作(1分)。落实防汛抗旱经费,储备防汛抗旱物资,计0.5分。在汛期安排人员值班,及时做好上传下达,确保山塘水库等重点工程安全渡汛计0.5分。

3、做好农村安全饮水工程(1分)。按照业务主管部门设计要搞好安全饮水工程建设计0.5分;加强安全饮水工程建后管理和工程维护并及时收缴水费计0.5分。

4、搞好农用水利建设并按规定及时上缴农田水费计0.5分。

5、搞好水土保持建设,加强河道管理计0.5分。

6、加强村帐管理,按规定及时上报帐务和报表,做好村务公开计1分。

7、抓好口啼疫、禽流感防治计0.5分,畜禽防疫注射率达到98%以上计0.5分。

8、积极发展有机农业,完成有机农作物播种面积100亩以上的村计0.5分。

9、抓好农业招商引资,招商5万元以上的计0.5分。

10、有效防止地质灾害发生,并按规定上报地质灾害监测情况计1分。

11、有文化活动室和休闲场所计1分。有农家书屋加1分,农村和谐文化“一村一品”活动成交显著加1分。

12、广播“村村通”工程正常广播计1分。

13、民兵工作计3分。

14、妇女工作计2分。

(九)奖惩加减分

省、市、县、镇按6、4、2、1依奖惩加减分。

村级年度考核方案责任编辑:陈老师    阅读:人次