我们的价值观大讨论活动方案范文

局属各科（室）、所、中心：

根据区直机关党工委《关于在全区机关开展“我们的价值观”大讨论活动的通知》文件精神，我局为深入推进此项活动的有序开展，制定以下方案：

一、活动步骤

按照区直机关党工委的统一部署，大讨论活动自3月下旬开始，至6月结束，分四个阶段进行。

（一）动员部署阶段（2012年3月下旬—4月10日）。主要任务是搞好发动、统一思想、提高认识。重点做好以下事项：

1、成立组织机构，明确工作责任，做好前期准备工作。

2、召开动员会议。教育干部职工充分认识开展大讨论活动的重要性、必要性和紧迫性，增强参加大讨论活动的自觉性和主动性。

（二）学习讨论阶段（2012年4月11日—5月10日）。认真学习、切实领会中共市区委办公室《关于开展“我们的价值观”大讨论活动的通知》精神；认真学习精神的精神实质和丰富内涵；认真学习、深入思考实现“四个领跑”战略目标所蕴含的精神品质的工作要求。

（三）归纳提炼阶段（2012年5月11日—5月31日）。结合本局实际，提炼符合发改工作特点的核心价值观。

（四）提高深化阶段（2012年6月1日—6月30日）。广泛宣传前一阶段提炼出来的核心价值观，挖掘身边典型，营造人人认同、人人践行核心价值观的良好局面。

二、活动形式

（一）结合精神丰富内涵和“三思三创”精神，充分发挥党支部作用，开展党组中心组学习会和各党支部分组读书会，组织党员阅读有关价值观主题的书本。在学习的基础上，充分讨论、深入酝酿、广泛征集、提炼区特色和发展改革特点的核心价值观。

（二）以多样化方式进行“我们的价值观”为主题的视频学习。围绕“六大核心价值取向”，精选视频内容，集中学习社会主义核心价值观、各级党代会精神以及先进人物的先进事迹。通过学习让干部职工有所感悟，得到教育。

（三）组织开展“金点子”活动。要求全局干部职工结合各自岗位工作实际，深入思考，准确归纳，提炼出自己认为的核心价值观，并投入设置在局内的“金点子”信箱。

（四）积极参加全市举办的“我们的价值观”大讨论网络征文和微博大赛。参加方法详见文件。