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安监局基层组织建设年工作方案范文

时间:2022-10-30 09:02:57

安监局基层组织建设年工作方案

各科室、监察大队、宣教中心:

为认真贯彻落实县委创先争优活动领导小组《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》精神,切实加强和改进新形势下党的基层组织建设工作,不断提高基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力,扎实抓好全县安全生产工作,促进安全生产形势稳定,现结合我局工作实际,制定以下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“强化安全监管、促进经济发展”为主题,紧紧围绕县委“突出转型升级、致力科学发展”的工作基调,全面落实党的十七大和十七届四中全会及县第十三次党代会提出的基层党建工作各项任务,扎实开展基层组织建设年活动,不断加强党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、阵地建设和制度建设,提高基层党组织建设的整体水平,为全县经济社会事业更好更快发展提供坚强的组织保障。

二、总体目标

通过开展基层组织建设年活动,努力实现“五个进一步提升”,即基层党组织战斗力进一步提升、基层党组织书记素质进一步提升、党员队伍生机活力进一步提升、基层基础保障水平进一步提升、基层党建制度化水平进一步提升。

三、活动内容

1、开展领导干部创先争优示范行动。局领导班子成员结合分工,每人联系1个以上基层党组织和1名以上基层党支部书记,带头深入一线抓基层组织建设,帮助解决具体问题,努力把联系点建成示范点。

2、认真开展党组织分类定级。开展支部建设调查摸底,调查支部组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分。在此基础上,对照“五个好”(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)标准,按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党委(工委)终评”的程序,开展分类定级(好、较好、一般、较差)。

3、组织开展“强责任、强服务、强效能”主题活动。重点就安全生产信访投诉、企业安全隐患排查治理、安全生产标准化企业创建、安全生产许可证办理等基层关心的热点难点问题,有针对性地开展指导和帮扶,在服务中心、完成业务、建设队伍中“走在前、作表率”。在窗口单位中深入开展“双亮双评双比”,努力争创群众满意窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵。

4、大力提升党员干部整体素质。认真实施党员发展规划,严格执行党员发展“群众推优制、全程公示制、全程票决制、事先报告制、责任追究制”五项制度,重视党员资料归档工作,从入口上保证党员队伍质量。以安监干部“缺什么、学什么”为原则,开展安监干部业务培训,进一步提升干部思想素质和业务水平。

5、加强党组织阵地建设。以党建园地为依托,按照“有党员活动室、有电教及相关设施、有党建工作制度、有学习资料、有工作台帐资料,做到学习经常、活动经常、作用发挥经常”的“五有三经常”标准,加大资金投入,全面推进党组织活动阵地规范化建设。

6、建立健全创先争优长效机制。认真总结我局创先争优活动的主要做法和经验,建立健全务实管用的组织制度,促进公开承诺、上级点评、群众评议和志愿服务等做法规范化、长效化。

四、方法和步骤

我局党的基层组织建设年活动分三个阶段进行:

1、动员部署阶段(3月下旬)

成立局党组书记任组长的活动领导小组,召开专题动员部署大会,传达贯彻上级关于基层组织建设年活动的目的、意义、步骤和方法,认真做好思想发动,营造活动氛围。采取集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式,组织全体党员认真学习党的十七大和十七届四中全会及县第十三次党代会关于党建工作的新部署、新要求,明确努力方向。

2、深入实施阶段(4月—10月)。

根据我局基层组织建设年活动实施方案的要求,积极探索新时期安监系统基层党组织建设的新思路、新方法。进一步建立健全各项工作制度,明确责任分工,采取切实措施,有步骤、有计划地抓好各项工作任务的落实,推进基层党建规范化、制度化,确保党的基层组织建设年活动取得实效。

3、总结验收阶段(11月—12月)

对我局基层组织建设年活动开展情况进行自查,总结成功做法和经验,查找漏洞和不足,建立健全党建促发展的制度和机制。

五、有关要求

1、提高认识,加强领导。把“基层组织建设年”活动作为我局创先争优及党建工作的总抓手,从思想上高度重视,列入全局主要议事日程,认真落实各项任务。成立由局党组书记任组长,党组成员为副组长,各科室、监察大队、宣教中心主要负责人为成员的基层组织建设年活动领导小组,明确责任,协调推进各项工作。把开展党的基层组织建设年活动、解决党建面临的困难和问题的实际成效,纳入党员干部实绩考核的重要内容。

2、典型引路,以点带面。结合“进村入企大走访”活动的深入开展,层层建立领导干部联系点、工作示范点,充分发挥示范典型的带动作用,争创县机关系统基层党组织示范点。

3、狠抓落实,探索创新。重点落实好“”制度、党员发展制度、干部下基层、联系群众工作制度,结合实际,不断创新工作机制,不断丰富活动内容,激发党组织的内在活力。

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