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残联公务员职业道德教育策划方案
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一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,从宣传、教育、培训入手,以忠于国家、服务人民、恪尽职守、清正廉洁和人道、廉洁、服务、奉献为主要内容,以规范公务员行为重点,进一步提升公务员职业道德修养和残疾人工作者队伍素质,努力造就一支政治信念坚定、精神追求高尚、职业操守良好、残疾人群众满意的公务员队伍。

二、总体目标

通过教育实践活动,在市残联机关公务员中大力弘扬“热爱祖国、忠于人民、求真务实、开拓创新、顾全大局、团结协作、恪尽职守、廉洁奉公”的公务员精神和“人道、廉洁、服务、奉献”的残疾人工作者职业道德规范,努力实现“五个增强、五个提高”目标,即:着力增强责任意识,努力提高贯彻党的路线方针政策的能力;着力增强创新意识,努力提高加快残疾人事业发展的能力;着力增强宗旨意识,努力提高为残疾人服务的能力;着力增强大局意识,努力提高构建和谐社会的能力;着力增强廉洁意识,努力提高拒腐防变的能力,努力塑造勤政为民、务实高效、公正廉洁的公务员队伍新形象。

三、活动内容

(一)开展“三个一”读书活动。结合教育实践活动主题,机关每个公务员都要精读一本马克思主义经典著作、一本与自己本职工作相关的业务著作,写一篇较高质量的读书笔记(字数在3000字左右)。

(二)举行宣誓活动。由市残联主要领导领誓,在适当场合进行市残联公务员宣誓活动。

(三)组织全员培训。组织1-2次以公务员职业道德教育和残疾人工作者职业道德为主题的专题培训,邀请专家授课,提升公务员的理论修养。时间安排:2012年4月上旬;4月下旬集中参加由省里统一命题的公务员职业道德理论知识考试。

(四)开展勤政廉政教育。邀请市纪委、市委组织部纪律监督局的有关同志举办勤政廉政专题讲座。集中收看1-2次廉政教育警示片。组织机关公务员赴大丰方强监狱农场接受廉政教育。

(五)选树职业道德模范。结合开展做“人民满意的公务员”活动,认真选树和大力宣传职业道德先进典型,积极开展职业道德模范评选活动,在机关公务员中形成以遵守职业道德为荣、违背职业道德为耻的良好风尚。

(六)开展系列助残和送温暖活动。1、结合市残联处(室)业务工作,围绕残疾人的康复、教育、就业、维权等工作,每个处(室)提出并组织1-2个特色活动。2、组织春节、助残日等重大活动慰问残疾人。3、开展市区特困残疾人家庭帮扶活动,每个公务员结对帮扶一户残疾人家庭。4、继续做好“四送一帮”、“金桥行动”、“三服务”等服务活动。5、组织深入残疾人家庭了解督查生活救助政策落实情况。

(七)制定市残联机关公务员道德规范。结合残联部门实际,制定机关公务员职业道德规范,完善公务员职业道德建设的制度。

(八)组织参加主题演讲和征文比赛。根据市委组织部和人社局要求,抓好参赛选手和征文的初评,拟推荐2名优秀选手、2篇征文代表市残联参加全市公务员职业道德建设主题演讲和征文比赛。

四、实施步骤

我会公务员职业道德主题教育实践活动分三个阶段实施:

(一)宣传发动阶段。1、成立市残联公务员职业道德主题教育实践活动领导小组。2、制定主题教育实践活动方案,召开会议进行动员部署。

(二)组织实施阶段。2012年1月下旬至2012年4月,结合我会工作实际,围绕计划的活动内容组织开展特色鲜明,形式多样、务实管用的主题教育实践活动。

(三)检查评比阶段。根据主题教育实践活动要求,2012年5月至6月,总结评比。

五、工作要求

(一)提高认识,加强领导。开展公务员职业道德主题教育实践活动,是以改革创新精神推进公务员队伍建设、强化作风建设的重要举措,是促进公务员更好地服务群众、密切党和政府与人民群众血肉联系的必然要求,是提升公务员服务发展的能力和本领、开创科学发展新局面的现实需要。“十二五”时期是全面建成更高水平小康社会并向基本实现现代化迈进的关键时期,我市残疾人事业发展面临着新的发展机遇和挑战。各处(室)要充分认识开展公务员职业道德主题教育活动的重要性、必要性和紧迫性,切实加强处(室)公务员日常学习,确保教育活动效果。

(二)认真落实,严格纪律。学习活动以处(室)为小组,处(室)负责人为学习责任人。要以认真负责的态度严格落实教育活动的要求,确保公务员按要求参加组织的各项教育活动,不得无故缺席。

(三)坚持准则,力求实效。每一位公务员都要不折不扣地完成读书笔记、公务员宣誓、警示教育、理论知识考试等规定要求,学习过程、学习效果及考试成绩作为公务员年度考核的重要依据。坚决杜绝走过场,流于形式,确保我会的公务员职业道德主题教育活动取得实实在在的成效。

残联公务员职业道德教育策划方案责任编辑:陈老师    阅读:人次