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基层党支部建设存在问题与措施

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摘要:基层党支部建设有助于进一步加强党对社会生活各项事业的领导,有助于促进各个企业单位的健康发展,有助于贯彻实施党的各项政策措施。本文主要介绍了贵阳管理处党总支部的基本建设情况,并针对其中存在的问题提出了对应的解决措施。

关键词:基层;党支部;建设

一、贵阳管理处党总支党员基本情况

贵阳管理处党总支下属共有13个支部,共计党员323人,其中男党员238人,女党员81人,家属党员4人。其中:在职党支部12人,平均年龄46岁;石板坡退休第一党支部47人,平均年龄75岁;石板坡退休第二党支部29人,平均年龄为75岁;石板坡退休第三党支部42人,平均年龄为76岁;友谊路退休第一党支部4人,平均年龄为87岁;友谊路退休第二党支部14人,平均年龄为73岁;友谊路退休第三党支部22人,平均年龄为71岁;友谊路退休第四党支部18人,平均年龄为74岁;友谊路退休第五党支部21人,平均年龄为75岁;友谊路退休第六党支部18人,平均年龄为74岁;友谊路退休第七党支部15人,平均年龄为77岁;友谊路退休第八党支部20人,平均年龄为71岁,协解党支部61人,平均年龄56岁。

二、贵阳管理处党总支的党建工作开展情况

(1)为了全面掌握本党支部党员的基本情况,开展并完成了2016年贵阳管理处党总支全体党员一表一卡清查任务,并将党员清查表原件上报给党群工作部,对应的原始资料则由贵阳管理处留底,方便日后使用;在此基础上进一步开展党员组织关系集中排查工作,通过本次活动共排查出48名党员不能正常参加党组织活动。

(2)结合实际情况制定贵阳管理处“两学一做”学习计划,制定分层次分类指导工作方案,结合不同工作实际,分类别指导,有针对性地确定工作步骤,提出不同的实施方案、目标要求和办法措施。在职支部开展“党员亮身份、亮承诺”活动,通过办公桌摆放党员承诺牌,工作日佩戴党徽,引导广大党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下,都铭记党员身份,履行党员义务。在工作、学习、生活中起到先锋模范作用,做“四讲四有”的合格党员;对非在职党员精选打印学习内容资料,学习方式采取个人学、集体学,支部书记带头学,总体要求符合实际、管用有效;对党员领导干部,则要求着眼于政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,践行“三严三实”,对党忠诚、个人干净、敢于担当,做党和人民需要的好干部。

(3)基地中心党群工作部到贵阳管理处第一季度党建模拟考核,贵阳管理处多项要求未达标,对存在的问题及时进行了整改补充工作;对基地中心“两学一做”学习教育督导组检查后提出的不足之处和需完善的工作已及时整改。

(4)做好全员参加基地中心微博微信平台,现贵阳管理处共有11名在职职工关注中心微信平台,8名职工关注贵州基地中心手机报;在职10名党员按时完成中国石化集团网上“两学一做”答题考试,及“两学一做”闭卷考试。

(5)贵阳管理处建立党建网格化管理,成立领导小组,通过对各小区网格实行了“政策法规宣传员、社情民意信息员、社区管理服务员、民事纠纷调解员”的“四员”工作制度,建立健全了网格信息制度,要求各小区网格员每周至少开展一次网格巡查,发现问题及时汇报。

(6)专题讨论互动学。6月,全体党员讨论“我为什么入党”“两学一做”专题一交流讨论学习会,在交流会上围绕“两学一做”“我为什么入党”展开讨论,每一位党员都谈到自己入党经历,入党的原因和感受,分享产生加入中国共产党的愿望和前后自身的变化历程。深刻认识习近平总书记重要讲话是马克思主义中国化的最新成果,是中国特色社会主义理论体系的最新发展,从而坚定“三个自信”,补足“精神之钙”。9月全体党员讨论“怎样不忘初心,做合格党员”专题讨论交流学习会,围绕“怎么的不忘初心、做合格党员”,立足本职岗位,紧密联系自己的思想、工作和作风实际,时刻铭记党员身份,勇于担当,奋发作为。

三、贵阳管理处党总支党建过程中存在的问题及其解决措施

(一)关于离退休党支部的设置

按照驻地就近,人员相对较熟悉的原则以及人数宜少不宜多的原则来设置,现有设置基本合理,可适当调整。有的支部骨干力量相对较少,可适当从其它支部调整补充一些骨干力量,认真落实“三会一课”制度,适时开展支部与支部之间相互检查相互学习相互讨论相互交流等活动,每季度集中组织一次学习讨论会。

(二)关于异地居住党员的学习活动问题

本管理处异地安置的党员多半居住在偏远的农村、山区等交通十分不变的地区,随着时间的推移,现在年龄又偏大,体弱多病,很多人不会使用手机等现代通讯工具,而且很多人听力、视力严重下降,所以通讯联系十分不便。

(三)关于高龄行动不便党员的学习问题

现在的实际情况是:高龄党员越来越多,常有生病甚至卧床的老党员不能正常参加学习和活动。建议党支部尽力联系,在“送学上门”活动的基础上,还适时由单位统一组织一些上门看望和送学、送资料等活动。这样才能把工作落到实处,努力做到全覆盖。

(四)关于“协解”党员的问题

贵阳管理处有一个协解党支部,党员人数已达六十多人。建议将原来的一个支部划小一些。协解支部党员居住分散,许多人为了生计还在外面打工。因此,每季度组织一次集中学习,难度很大。设想对“协解”党员加强摸底调查,在尽量充分掌握他们情况的基础上,采取短信、QQ、微信等各种手段与他们时常保持学习上的互动,把单位的学习要求及时传达给他们,尽最大努力帮助他们完成学习内容及学习要求。

参考文献

[1]吴蓉蓉.浅谈高校基层党支部建设中存在的问题与工作思路探析[J].改革与开放,2015,02:45-46.

[2]王承凡,贾继伟,袁哲.浅谈新形势下如何改善和加强高校基层党支部建设[J].高教研究与实践,2014,01:75-79.

[3]黄卫华,刘斌,章政.浅谈高校基层教师党支部建设及其作用发挥机制[J].科技创业月刊,2016,07:61-62.

作者:赵霜 单位:西南石油局贵州石油基地服务中心贵阳管理处

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