企业党建工作的加强和改进范文

摘要：

随着改革开放制度进一步落实，我国企业为应对新形势的发展，不断地进行深化与改革。企业要想做强做大，就要有正确的思想作为指导，同时，还要注重企业党建工作的创新性发挥。企业在思想政治工作方面，要勇于接受新矛盾，新挑战，将员工利益放在首位，将企业做大做强，真正落实企业员工的合理需求，使得党建工作能够有条不紊地中国中铁继续进行。在本文中笔者将会结合中国中铁的相关政策制度等对党建工作在企业内的改进进行探究。

关键词：

企业改革；党建工作；思想政治

我国从建国伊始确立实行社会主义制度，并且采取以公有制为主体，多种所有制经济并存的经济制度，企业以多种形式存在，共同构成我国国民经济的要素，这与我国的国民经济的发展息息相关。所以，要想完善企业制度，就要坚持科学合理的路线方针，根据中国共产党的要求，进一步加强且落实我国企业的党建制度，充分体现我党的执政党地位，树立我国企业正确的发展方向，确保企业决策的科学性与合理性。企业的发展离不开广大人民群众的支持与配合，党建工作的落实还需依赖大众，促进员工的团结协作，增强凝聚力，将员工与企业的利益放在首位。企业党员应该紧紧围绕党的方针政策，保证队伍的先进性，巩固执政党地位，在员工中树立厚实基础。

一、企业党政工作改进方式

我国在近些年的发展中，企业为了能够抵御新形势下面临的严峻挑战，管理者更加注重经济效益的提高，采取的工作方式较为生冷和强硬，缺乏与员工进行深度沟通，使得管理被教条化，忽略了人感性的一面，基于企业职工感情交流的匮乏，容易造成企业内部矛盾，出现不和谐现象，从整体上来说，不利于员工队伍的稳定。所以，企业的党建工作应该坚持以人为本的原则，企业领导应该加强对员工生活上的关心，搞好企业内部团结，保持其稳定性，体现人性的魅力，满足员工的需要，疏导员工的心态做好思想政治工作，为改制企业健康持续的发展提供精神动力和思想保证。

1.以员工思想为中心点企业的生产中，党政思想建设应该与企业生产实际相结合，从企业各方面环节紧抓，落实管理工作，使得党建思想工作与企业生产保持一致，通过宣传动员教育鼓劲工作，解疑释惑，化解矛盾，达到统一思想，凝人心，使员工将智慧和力量投入到企业的工作之中。其次，党建思想工作要与企业文化密切相关。企业的发展，从各个层面都能够体现出企业文化，党风思想工作建设在符合企业文化的基础上，更容易深入员工心中，指导其为企业发展贡献力量。员工价值观在党政思想建设中也可以深刻体现出来。另外，就是要坚持一切从实际出发的原则。在新形势下，我国的很多企业都面临改制，企业的生产和经营面临一定的困境，员工的福利待遇较之以往，有较大落差，广而言之也就为各家庭的稳定添加了阻碍。这些问题费解决必须要坚持一切从实际出发的原则，管理者做到以理服人以情感人，既将道理又办实事，这样才能达到思想政治工作最佳效果，又能使员工度过困难真心实意踏踏实实地为企业工作。

2.因地制宜抓载体丰富的党建活动和思想政治工作主题教育，是增强改制企业凝聚员工合力促进企业快速发展的内在动力，要经常结合生产特点，员工的不同文化需要，坚持“小型、业余、多样、务实”的原则，不断创新活动载体，丰富内容，使各种主题活动切合实际，富有成效，做到寓教于乐，喜闻乐见，使员工容易接受还乐于参与，在活动中培养员工的团队意识，学习意识、竞争意识和品牌意识，从而使思想工作真正起到凝心聚力的作用。2016年1月12号，中铁隧道集团杭州公司党委响应党对企业改革号召，在全公司范围内举行了“三严三实”专题教育活动，旨在在符合党章要求下，深化企业改革，紧抓党风党纪，树立良正之气，窗体顶端努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态环境，扎实推进企业改革与发展各项工作。

二、企业党政思想工作的强化

第一，巩固党的领导地位。在企业的发展过程中，党作为核心，对于企业的生产发展起到了关键作用，这也是我党规定应履行的义务与责任，更是企业长久发展，保持生机与活力的必要条件。所以，企业无论是否进行改革，都应该在合理条件下，将党组织的思想正工作落实到实处，改善企业原有陈旧生产经济模式，强化党政思想的作用。改变企业的中心任务是抓好效益抓挣钱，其他与我无关的错误想法，提高对企业中党组织和思想政治工作的认识，依靠党的领导，工会组织的支持，员工的积极参加，把改制企业发展好，确保党的路线方针政策的贯彻执行。第二，落实党的政治地位。党中央根据我国企业发展情况，对企业进行重组，但是，企业在进行改制的过程中，也要坚持两手抓的办事方针，将企业党政思想建设作为发展的必要条件，发挥党政思想的重要作用。中国共产党作为我国唯一的执政党，对于企业的管理水平与生产经营等有管理权，所以党政思想工作必须要不断渗透到企业的改革之中，实现同步发展，获得员工的支持，把改制企业建成机制灵活，管理创新，适应市场，安全稳定的新型企业。

随着党政思想工作在企业内部的落实与改革，在培养员工良好思想的基础上，涌现出了一个有一个杰出员工。张建是公司党委第一批聘任委派到协作队伍的政治指导员，两年多来联系的协作队伍和劳务工对他十分敬重与信任，有事都愿意找他帮助，劳务工亲切地称他为“知心朋友”；张伟图作为企业技术指导员，更体现了其集体意识的思想，将同事的事情当做自己的事情，热心指导每一位员工，拉近了彼此之间的关系，勇于帮大家排忧解难，成为大家的“好兄弟”……这样的事例发生企业内部生产活动之中，由此可见，党政思想的加强和强化对于企业的发展还是产生着重要影响。

三、结语

企业是我国国民经济增长的重要组成部分，也是我国党政思想得以贯彻落实的前沿阵地。强化企业的思想政治工作，能够确立我国党的执政优势，符合企业发展的实际需要，使得企业能够永葆生机。社会形势处于不断发展变化之中，对于企业全面深化改革必须要有明确的把握，紧握时展脉搏，发挥创新精神，根据实际需要，创新的载体，运用先进手段，促进企业的持续稳健优质发展。

参考文献

[1]陈振亮.改革完善干部提名制度努力提高选人用人公信度[J].前进，2010，（10）：38-39.

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[3]陈振亮.实现“五个转变”规范提名制度努力提高选人用人公信度[N].人民日报，2010-08-02（7）

作者：张高生 单位：中铁隧道集团杭州公司