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发电企业党建工作改革创新

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一、党建工作主体责任须落实

1、党建工作中的主业意识必须要加强,同时实施党建工作的主体责任制。围绕电厂中心工作,实现发电企业的长效发展,制定《电厂党建工作规划》,确保企业党建工作会议按时召开,务必做到党建工作和中心工作双管齐下。

2“、围绕安全抓党建,抓好党建促发展”是当前党建工作的基础,也是党建工作的重要思路,党建工作需要以科学发展为依托,并将科学发展观与日常工作相融合,使党建工作在发电企业中发挥出应有的促进作用。

3、党建组织自身建设须强化。党建工作制度要持续完善提高,建立党建质量管理体系,指导基层党委编制《党支部特色活动方案》,以适应实际工作需要,在做好党建工作的同时,实现企业的正常发展。

4、实行党支部责任人制度。党委、党支部须得实行目标管理,切实履行党建工作第一责任人职责,同时实施“三级联系”制度,将责任落到实处,以此来强化党支部工作的职能作用。

5、发挥党员模范作用。对于企业中的重大事项、生产技术以及应急抢修等艰难任务,尽可能增加“党员先锋模范”、“党员示范责任”等活动,以实现对企业中难题的突击攻坚,保障企业创先争优的顺利开展。

6、须得掌握党建思想工作切入点。党员干部要服务于企业,保证企业的安全生产,并对企业的长期发展起到一定的促进作用。积极动员基层党员干部,力促其“创一流”、“争先进”。

二、抓好“三支队伍”建设,充分发挥党委政治核心作用

1、加强领导建设,提升成员领导水平与执政力发电企业党委须得遵循“双向进入,交叉任职”原则,明确集中领导、职责分工以及协调共进的管理措施,制定完善的议事与决策规章制度,领导层要坚决执行民主集中制,坚决贯彻“三级互联”、“三重一大”制度,以确保领导决策的科学性与公正性,确保上级指令能够落地执行,这样方能体现出企业党委党支部的政治核心作用。

2、坚持干部听命与党的原则,以期党员干部队伍的深化建设首先,优化结构。坚持德为先,重业绩、看公信的原则,注重党员干部的年龄阶段培养,同时选拔年轻干部,优化干部年龄结构,以便增强队伍的新生力量。其次,改进机制。干部选拔与培训制度须得健全,并持续完善干部聘用制度,实现竞争上岗,力争干部选拔优化,最终实现干部选拔任用科学化水平的提升。最后,干部选拔储备。企业领导必须履行自身职责,同时应加强干部后备力量的储备工作,积极搭建平台,增强新生干部力量的培训工作,力争建立一支高素质的管理型后备团队。

3、加强党员队伍建设,发挥党员的先锋模范作用首先,党员队伍须严格管理。将基层党支部作为基础,力争建设优秀党员队伍,将党员培训计划落到实处,同时开展各项党支部学习活动,让企业向国际化轨道迈进。其次,落实党务培训工作。制定党务培训工作手册,并设定工作教程,经常举办党组织内部业务培训,力争培养出熟悉企业管理,同时又能党务政务一手抓的优秀党员。最后,发挥党员模范带头作用。开展基层优秀党员评比表彰大会,设立道德讲堂,以此来加强党员群众义举争先评选,为企业员工设定标尺,学习的榜样。

4、加强人才培养,促进企业做大做强对于企业人才要采取党员管理原则,加强技能培训的同时,还能使员工自身素质得到有效提升。员工必须立足岗位,提升自身业务技能,实现知识共享,积极营造求真务实的工作环境。结合实际情况,积极培养“多功能型”人才。基层党组织通过党委讲座、党员讲学、青工岗位技能培训等方式,积极实现员工的成才式培养,并加以创新培训活动。

三、紧抓党组织建设,充分体现党支部核心价值

1、重点提高党组织及党员干部的自身素质首先,以党政领导为首,自上而下建立良好的学习风气。坚决贯彻组织学习制度,并将“学习型党委”的建设工作持续下去。党政领导须得定期开展专题辅导会议,各个委员也要坚持参加党课培训,这样有助于建立良好的学习风气。其次,以党支部为中心,大力推进“学习型党支部”的创新型建设。以党支部为中心,重点贯彻“三会一课”、职工政治学习制度,党支部须得打造特色活动方案,着力推出创新型学习,让党员干部们都能呈现出良性竞争的学习氛围。最后,将学习实效性作为关键点,着力于成果转化。在党组织建设中,对党员干部的引导和动员是基础,学习对于创新能起到促进作用,而企业在创新中才能实现发展,重点强化岗位技能学习和培养,让他们在工作中能够解决实际困难,不仅能推动企业的科学化发展,同时还能检验其学习成效。

2、以服务带动党员干部的职责定位企业党支部要坚持走群众路线,不断深入党政教育实践活动成果,服务于职工群众,并为职工群众解决实际困难,以此来提升自身服务能力。企业领导还得接地气,并详细制定领导深入基层工作规程,最终形成全心为群众的长效服务机制。有始有终,坚决贯彻“三级联系”制度,以“心桥”沟通为群众,将党建工作重心下移,致力于企业长效新发展,同时创建工作新局面。以群众利益为己任,着力营造“和谐家园”,力争不给职工生产生活造成不良影响,上下协调关系,为群众排忧解难。党支部以身作则,定期对老党员、生活困难党员进行探访慰问,坚持深入开展结对帮扶活动。

3、以创新为动力,激发党员干部创造力党政坚决贯彻群众路线,完成基层党委“公推直选”公投换届工作,着重实施基层民主政策,夯实党组织的基础。创建一流企业,重点提升企业管理活动要求,党支部须得结合自身实际工作特点,详细制定党支部活动规程,重点体现企业的活动规程特色,树立党员讲学、党员模范等人物形象,这样方可体现基层党组织建设工作的创新与发展成效。

四、结语

党的十八大会议中,习近平总书记指出,国有企业是全面建设小康社会的重要力量,属于中国特色社会主义的支柱,也是我党执政的基础所在。发电企业必须坚决贯彻“融入中心、服务大局、推动发展、促进和谐”的党建工作理念,依据企业发展思路重点部署,巩固现有成果、完善长效机制,持续加党政工作建设,以改革创新精神为立足点,不断提升企业党建工作科学化水平,积极践行共建和谐企业的发展实效理念,致力于构建和谐稳定环境的有机结合,向着创建具有国际竞争力的世界一流企业目标奋勇前行。

作者:聂修荣 单位:国电蓬莱发电有限公司

发电企业党建工作改革创新责任编辑:杨雪    阅读:人次