东方企业文化杂志

主办单位:中国纺织职工思想政治工作研究会;(中国纺织企业文化建设协会)  主管单位:中国纺织工业联合会  ISSN:1672-7355  CN:11-5206/G0

美章网 期刊中心 东方企业文化杂志介绍(非官网)

东方企业文化杂志基本信息 部级期刊

《东方企业文化》由姚建平(采编主管)担任主编,由中国纺织职工思想政治工作研究会;(中国纺织企业文化建设协会)主办的一本金融类部级期刊。该刊创刊于2004年。主要刊登金融学科方面有创见的学术论文,介绍有特色的科研成果,探讨有新意的学术观点提供交流平台,扩大国内外同行学术交流。本刊为双月刊,B5开本,全年定价¥696.00元。欢迎广大读者订阅或投稿。

基本信息:
ISSN:1672-7355
CN:11-5206/G0
期刊类别:金融
邮发代号:--
全年订价:¥ 696.00
出版信息:
创刊时间:2004
出版地区:北京
出版周期:双月刊
出版语言:中文
主编:姚建平(采编主管)
评价信息:
影响因子:0.02
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东方企业文化杂志介绍

《东方企业文化》是一本由中国纺织工业联合会主管,中国纺织职工思想政治工作研究会;(中国纺织企业文化建设协会)主办的一本面向国内外公开发行的金融类期刊,该刊主要报道金融相关领域的研究成果与实践。该刊已入选部级期刊。 影响因子为0.02 《东方企业文化》主要内容栏目有卷首语、重点关注、行业动态、“庆祝中国共产党成立100周年”纺织摄影照片、“大华时尚杯”·讲述身边的纺织劳模和工匠、东方国际集团发展新篇、北京中丽杯·“我的入党故事”征文、独家专访等。

《东方企业文化》主要发文机构有:中央财经大学(发文量753篇),该机构主要研究主题为“”;山西财经大学(发文量621篇),该机构主要研究主题为“”;辽宁大学(发文量506篇),该机构主要研究主题为“”。

《东方企业文化》主要发文主题有企业、文化、政治、思想政治、政治工作、思想政治工作、企业文化、教育、文化建设、党建。其中又以”企业(9479篇)”居于榜首,发文量第二的是“文化”(3768篇),发文量第三的是“政治”(3321篇),发文主题最少的是“党建”,仅发文1162篇。

东方企业文化影响力及荣誉

东方企业文化投稿注意事项

1、来稿要求:

本刊欢迎下列来稿:金融及相关学科领域的研究方面的论著,反映国内外金融学术动态的述评、论著、综述、讲座、学术争鸣的文稿,以及有指导意义的金融书刊评价等。文稿应具科学性、先进性、新颖性和实用性,内容翔实,简明扼要,重点突出,文字数据务求准确,层次清楚,标点符号准确,图表规范,书写规范。本刊不接受已公开发表的文章,严禁一稿两投。对于有涉嫌学术不端行为的稿件,编辑部将一律退稿,来稿确保不涉及保密、署名无争议等,文责自负。

2、作者简介:

述评、专家论坛、指南解读栏目来稿请附第一作者及通信作者的个人简介及近照。个人简介内容包括职称、职务、学术兼职、主要研究领域、主要研究成果、所获重大荣誉奖项等,字数以 100~300 字为宜。近照以 2 寸免冠彩色证件照为宜,格式为“.jpg”,像素不得低于 300 dpi。

3、文题:

文题力求简明、醒目,反映文稿主题,中文文题控制在 20 个汉字以内。题名中应避免使用非公知公用的缩略语、字符、代号以及结构式和公式。有英文摘要者同时给出英文文题,中英文文题含义应一致。

4、图表:

文中所有图表均需为作者自行制作而非引用他人文献中的图表。图表力求简明,设计应科学,避免与正文重复。凡能用少量文字说明的数据资料尽量不用图表。正文与表中数据应认真核对,准确无误,表内数据同一指标的有效位数应一致。

东方企业文化数据统计

  • 总发文量:29336
  • 总被引量:12655
  • 平均引文率:--
  • H指数:24
  • 期刊他引率:--
主要发文机构分析
机构名称 发文量 主要研究主题
中央财经大学 753
山西财经大学 621
辽宁大学 506
沈阳师范大学 502
苏州大学 501
东北财经大学 327
西南财经大学 298
中国石油天然气集团公司 259
江西财经大学 258
中国石油化工集团公司 256
主要资助项目分析
资助项目 涉及文献
教育部人文社会科学研究基金 19
国家社会科学基金 15
河北省社会科学发展研究课题 15
河北省社会科学基金 12
江苏省教育厅哲学社会科学基金 11
河北省人力资源和社会保障研究课题 9
辽宁省社会科学规划基金 8
国家级大学生创新创业训练计划 7
首都经济贸易大学研究生科技创新项目 6
黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目 6
年度被引次数报告
年度参考文献报告
,地址:北京市东长安街12号313室,邮编:100020。