美章网 资料文库 党风廉政建设范文

党风廉政建设范文

党风廉政建设

党风廉政建设范文第1篇

为认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和中纪委五次全会精神,切实加强我镇农村基层党风廉政建设,促进全镇“三个文明”建设健康协调发展,根据中央、省、市关于党风廉政建设工作的要求,经研究,制定我镇2014年党风廉政建设工作实施意见如下:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,加强教育,健全制度,强化监督,严肃查纠,着力构建符合我镇实际、切合农村基层特点的惩治和预防腐败体系,切实为建设社会主义新农村提供坚强政治保证。

二、工作目标

以“机关执行力提升年”为抓手,深化机关作风建设。加强对镇党委、政府重大决策部署、重点工程项目和重要工作任务落实情况的监督检查,对消极应付、阳奉阴违、执行不力的人和事,坚决严查严办。以“惩防体系建设加速年”为抓手,认真贯彻落实《干部廉政准则》,加强惩防体系建设。既严明党的纪律,坚决查处违纪违法案件,又支持改革创新,保护党员干部干事创业积极性。深入开展纠风治乱,重点打造保障和改善民生的“安民”、“安居”、“安康”工程,确保惠农惠民政策落到实处。强化权力运行监督制约,推进日常管理规范化、行政权力透明化,推行党政领导干部问责制、廉政承诺制、执法责任制,为新黄桥的科学、跨越、和谐发展提供政治保证。

三、工作措施

(一)加强反腐倡廉宣传教育,打牢农村基层党风廉政建设思想基础

1、深入开展党员干部普纪教育工作。把基层党员干部反腐倡廉教育和培训,纳入党员干部教育培训总体规划,精心策划,统筹兼顾,合理安排。采取多种形式,切实开展理想信念教育、遵纪守法教育、正反典型教育,促使基层党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,做到警钟长鸣。

2、扎实推进廉政文化“七进”活动。把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德和法制教育结合起来,加强农村廉政文化建设,积极推进农村基层党风廉政建设示范点创建活动。大力宣传党员、干部中涌现的勤政廉政先进典型,开展镇村干部讲廉活动。以村为单位,根据现有条件和自身特点组建业余演出队伍,编排贴近农村实际、反映农村题材、群众喜闻乐见的文娱节目。镇组成小型廉政文化宣传队到村进行巡回演出,活跃农村文化阵地。引导广大党员干部改进作风、廉洁自律,引导农民崇尚科学、移风易俗,以先进的廉政文化陶冶农村党员干部的情操,为建立和谐的社会主义新农村提供精神食粮。

(二)健全完善制度体系,构建农村基层党风廉政建设长效机制

1、加强村务监督委员会规范化建设。加强村务监督委员会对村级重大决策、重大事项和重要经济活动的民主监督工作,促进村务监督委员会全面、规范、正常运转。

2、建立和完善班子议事规则,落实重大事项集体决策制度。加大对村“一把手”的监督管理,完善以村民会议、村民代表会议为主要形式的民主决策制度,进一步完善“一事一议”制度,落实农村基层党组织生活会制度,健全农村基层干部廉政谈话、诫勉谈话、信访谈话等制度。

3、建立健全农村集体资金、资产和资源管理制度。深入开展农村财务规范化管理及合格、示范村创建活动。进一步健全镇、村财务管理制度,完善“村账乡镇四代管”、“先理财后入账”等制度。健全民主理财小组审查公布制度,定期检查村级财务开支情况。切实加强对农村集体资产、资金、资源管理,将“三资”管理作为源头防腐的重点工作。在资金财务处理上,严格按照“四代管”模式规范操作;各单位对资产、资源的处置,全面进入镇公共资源交易中心,采取公开招投标的方式进行。

4、全面推进党务、政务、村务公开和基层站所办事公开。认真落实上级有关规定,建立和完善公开机制,规范公开内容、形式、程序和时间,积极推进党务、政务、村务、财务公开和基层站所办事公开。党务公开重点公开农村基层党组织的工作目标、决策内容和程序、干部选拔任用、发展党员、党费收缴管理和使用、民主评议党员、党员干部违纪违法问题的处理、落实党风廉政建设责任制情况等内容。政务公开重点公开党的农村工作政策、财政和财务收支、各类专项资金和财政转移支付资金使用等情况以及其他涉及群众切身利益的重要事项。深化村务公开工资,编制下发村务公开目录。把各级政府的支农惠农政策和到村到户口资金落实、社会各界支持新农村建设的项目及资金使用、农村集体资产和资源处置情况以及对村干部的民主评议、考核和审计结果,纳入公开范围。以财务公开为重点,所有收支细账及时逐项逐笔公布。党务、政务、村务公开每季度一次,重大事项及时公开。农村基层站所和学校、医院等与农民群众关系密切的公用事业单位进一步规范办事公开,对办事收费、办事程序、办事纪律和办结时限,及时如实予以公开,并将办事公开纳入人民满意基层站所创建以及政风行风评议的重要内容。各基层党政党组织加强对落实公开制度的工作指导和监督检查,确保公开及时、真实、规范。

5、建立村干部廉政档案。将村干部的家庭收入、信访情况、个人重大事项、诺廉述廉评廉考廉等情况逐一登记建档,为全面考核评价干部提供依据。

6、实行村级干部经济责任审计制度。制定下发《村级干部经济责任审计暂行办法》,坚持村主要负责人任期和离任责任审计制度,定期开展届中审计,重视审计结果的运用。审计结果及时向群众公布。

7、逐步推进干部职务消费制度改革。积极推行镇机关干部职务消费货币化改革,进一步规范公务接待费、交通费及各项津贴发放,逐步对公务消费实行货币化统一包干。稳步推进村干部岗位成本管理改革,削减村非经营、生产性集体支出。

8、不断完善镇、村干部述职述廉和村民直评村干部制度。村干部述职述廉和民主评议工作每半年开展一次。村两委成员对群众当面“点题”作现场解答。存在问题的整改情况,及时向群众反馈,保障人民群众的知情权、参与权和监督权,并在下一次述职述廉时作重点说明。村干述职述廉报告和群众评议结果报乡镇纪委备案。镇机关干部述职述廉和民主评议工作每年年底开展一次,并将述职述廉报告和群众评议结果报市纪委备案。

9、规范农村基层公务接待活动。落实村、组不招待机关工作人员规定,落实公务接待“乡镇进食堂、村级零招待”和“工作日午间禁酒”等规定。

10、加强对村干部的规范化管理,建立健全绩效考评机制。按照科学发展观和正确的政绩观要求,围绕农村干部德、能、勤、绩、廉、费、薪等方面,强化目标管理,建立绩效考核机制。

11、组织开展勤廉示范村创争活动。在全镇开展勤廉示范(合格)村创争活动,推进全镇村级组织逐步走上民主化、法制化轨道。结合民主法治村、新农村建设示范村建设等活动,制订勤廉示范(合格)村创争活动实施办法。组织“勤廉双优村干部”、“农村基层党风廉政建设先进单位和个人”评选活动。培植一批典型,以点带面促进社会主义新农村建设。

12、全面落实农村基层党风廉政建设责任制。镇党委按照“一岗双责”的要求,认真抓好农村基层党风廉政建设。强化农村基层党风廉政建设责任制,将农村基层党风廉政建设责任分解到各有关科室和各个村(居),加强组织协调和监督。制订年度责任制考核办法,镇、村两级班子成员必须根据责任制考核要求,写出书面述职述廉报告报镇纪委备案。

(三)加强监督检查,切实解决损害农民群众利益的突出问题

1、围绕支农惠农政策落实情况开展监督检查。重点检查对农业和农民直接补贴、农村基础设施建设投入、农村社会事业支持等政策落实情况及农村开展集体资金资产资源管理使用和农村新“5+1”实事工程推进情况。组织开展全镇涉农资金“一折通”专项检查,开展农村基础设施建设投入专项资金检查,确保补贴资金足额发放到农民手中。

2、围绕农村土地政策落实情况开展监督检查。全面开展对土地征用情况和村镇建设规划执行情况的监督检查,规范征地程序、补偿标准和村镇建设审批程序。配合相关部门严格控制建设用地占用规模,防止乱占滥用耕地,切实保护基本农田。严厉打击违法用地和违章建筑行为。

3、围绕农村综合改革推进情况开展监督检查。切实加强对农村九年制义务教育经费保障机制,农村卫生体制改革等工作的监督检查。

4、完善基层站所作风建设长效管理机制。以人民群众满意站所的申报、认定为起点,进一步加大镇对基层站所监督的力度,进一步增强基层站所为民服务意识,并将对基层站所的评议结果纳入其上级主管部门的考评之中。

5、坚决纠正损害群众利益的行为。重视做好农民群众信访工作,认真落实信访工作责任制,建立健全信访网络,推行党政机关领导干部接待来访群众和干部下访制度。加强对减轻农民负担的监管工作。坚决纠正在农民建房、用电用水和务工经商等方面存在的乱收费、乱罚款和各种乱摊派行为,凡向农民提供的经营性服务业务,要坚持农民自愿委托和合理收费的原则不得强制提供经营服务业务,不得强行收取费用;坚决制止和纠正教育乱收费行为,加强对新型农村合作医疗资金的监管,坚决纠正农村医药购销和医疗服务中的不正之风,解决农民上学贵、看病贵的问题;坚决打击各种经营、使用假劣食品、药品行为,维护群众饮食、用药安全,坚决纠正在扶贫、救灾等款物管理和使用中损害农民群众利益的行为,严厉打击制售伪劣农资和哄抬农资价格等坑农害农行为。

6、严肃查处党员、干部违纪违法案件。重点查处截留、挪用、侵占、贪污支农资金和征地补偿案件,侵占集体资金、资产、资源案件,利用职权谋取非法利益案件,涉及农民负担恶性案件,选举中拉票、贿选等严重违反组织人事纪律案件,参与、借婚丧喜庆收钱敛财等案件。

四、组织领导

党风廉政建设范文第2篇

一、责任原则

1、牢固树立“两个责任”和“一岗双责”的思想,党风廉政建设和业务工作同安排,同部署、同考核。

2、按照“谁主管谁负责”的原则抓好各自范围的党风廉政工作,并认真落实党风廉政建设目标责任书具体内容。

二、责任划分

在落实党风廉政建设责任制中,坚持集体领导与个人分工负责相结合和“谁主管、谁负责”的原则。局党组书记、局长是党风廉政建设第一责任人,对党风廉政建设负全面领导责任;领导班子成员根据工作分工,对分管职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任;局属各科室、检测中心、分局主要负责人在党风廉政建设中担负直接责任人的责任,

三、责任内容

1、严格履行局属各科室、检测中心、稽查分局党风廉政建设和反腐败工作直接责任人职责,对所属人员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,一级管好一级,一级带动一级。

2、按照局统一部署,积极开展党风廉政教育、廉政文化建设、惩防体系建设,筑牢思想防线。

3、严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律,深入推进党的作风建设,认真治理本部门“四风”问题,加强分管范围内干部职工的教育、监督和管理工作,促进党风政风行风根本好转。

4、认真贯彻落实中央八条规定精神、省委六条意见和省局《落实省委省政府办公厅<关于改进作风、密切联系群众实施细则>措施》,带头遵守廉洁自律各项规定,不利用职权和职务影响,为本人或配偶、子女、身边工作人员和特定关系人谋取不正当利益。

5、带头廉洁从政,切实增强履行“两个责任”的自觉性、主动性,带头遵守《准则》和《条例》的各项规定,管好队伍,做廉洁从政的表率。

6、定期向分管领导报告本部门落实党风廉政责任制情况。加强对干部职工的监督与管理,对干部职工中倾向性、苗头性问题及时批评教育和指正,负责纠正职责范围内发生的违纪违法行为。

7、支持纪检监察部门履行职责,及时处理和主动解决信访举报反应出的问题,不发生隐瞒、压案或阻挠干扰办案工作和对应受到追究的干部姑息、纵容、庇护等问题。

8、年中、年末各部门负责人要将部门执行党风廉政建设责任制情况书面报告局纪检组。

四、责任考核

按照《市质量技术监督系统落实党风廉政建设责任制实施办法》和《县质量技术监督局落实党风廉政建设责任制实施办法》等有关规定进行考核。

五、责任追究

在责任考核中发现应予责任追究的行为,按照省委省政府《关于对违风廉政建设责任制规定的行为实施责任追究的办法》、《省党风廉政建设“一票否决”暂行办法》、《市质量技术监督系统落实党风廉政建设责任制实施办法》、《县党风廉政建设“一票否决”实施办法》等有关规定实行责任追究。

六、责任分解

(一)计量检定

责任单位:质量监督技术检测中心

责任范围:1、认真执行国家、质检总局、省市局和本局关于党风廉政建设责任和工作纪律的各项要求。2、加强管理,进一步规范技术机构的检定行为和服务行为。严禁伪造检定检验数据,严禁向社会和企业出具虚假检定证书等违法行为。3、严格执行省政府暂停、取消行政事业性收费的规定以及省局出台的相关制度规定。4、严格执行各级有关执纪的规定。

(二)行政执法及特种设备安全监察

责任单位:稽查分局、特种设备安全监察科

责任范围:1、认真执行国家、质检总局、省市局和本局关于党风廉政建设责任和工作纪律的各项要求。2、切实履行行政执法和特种设备监管职责,确保人民群众的生命财产安全得到保障。3、严格执行行政执法责任制,规范执法行为,严格自由裁量规则,不得随意降低和提高经案审会集体研究确定的处罚幅度,不得以收代罚。4、严格执行案件调查、审理、执行分离制度,案件集体审理制度,罚没物品管理和处置制度,行政执法过错责任追究制度,提高案卷质量,减少复议案件,杜绝错案发生。5、增强办案透明度,实现案件处理程序化。6、严格执行各级执纪的有关规定。

(三)综合管理

责任单位:质量管理(监督)科(法规科)、标准计量科

责任范围:1、认真执行国家、质检总局、省市局和本局关于党风廉政建设责任和工作纪律的各项要求。2、切实履行质量管理(监督)科(法规科),标准计量科职责,认真抓好各项管理工作。3、备案注册、生产许可、标准计量、代码条码工作中无利用职权参与或干预企业经营活动,无从中谋取非法利益、索贿受贿行为,开展技术服务和其他服务无违纪违法行为。4、严格执行各级执纪的有关规定。

(四)固定资产管理和财务管理

党风廉政建设范文第3篇

一、履责要求

各单位要切实担负起党风廉政建设的主体责任。当好本单位党风廉政建设的领导者、执行者、推动者,为履行纪检监督责任创造有利条件。各领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。各单位主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人,应当做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办。领导班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,做到“谁主管、谁负责”,一级抓一级,层层抓落实。

二、责任内容

(一)各领导班子的主体责任主要包括5个方面:

1、加强组织领导。认真贯彻落实党中央、省市县委和上级纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,结合本部门实际,进行责任分工,研究工作举措。定期汇报党风廉政建设工作,督促下属履行责任,层层传导压力,形成一级抓一级、一级对一级负责的工作格局。

2、选好用好干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持好干部“五条标准”,深化干部人事制度改革,健全科学的选人用人机制。加强对党员干部的日常管理和监督,坚持抓早抓小、治病救人,对党员干部身上的倾向性、苗头性问题早发现、早教育、早查处。

3、加强和改进作风建设。弘扬党的优良传统,坚决纠正“四风”,不折不扣落实中央八项规定、省委六条意见、县委二十四条实施意见等系列规章制度。加强政风行风建设,切实纠正损害群众利益的不正之风。建立健全作风建设常态化长效化机制,采取专项治理、集中检查、明查暗访等形式,综合运用组织处理和纪律处分等方式加大作风问题查处力度,对典型案件点名道姓予以曝光。

4、从源头上防治腐败。认真落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》和县委《落实省委<建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年实施办法>的任务分解方案》。深化党性党风党纪教育,加强廉政文化建设,加强反腐倡廉法律法规制度建设和执行。强化对权力运行的制约和监督,推动权力公开透明阳光运行,不断完善不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。严格执行“三重一大”决策制度,认真执行决策备案制度。

5、支持执纪执法工作。支持执纪执法机关依纪依法履行职责,重视上级巡视(巡查)移交的问题线索,认真整改巡视(巡查)反馈的问题。加大案件查办力度,做到有案必查、有腐必惩、有贪必肃。

(二)各单位主要负责人的第一责任主要包括5个方面:

1、加强研究部署。根据党中央、省市县委和上级纪委关于党风廉政建设的部署和要求,结合部门实际,对党风廉政建设工作及时作出具体部署和安排。每年至少进行一次党风廉政建设情况的专题调研,每半年至少召开一次党风廉政建设责任制和惩防体系建设领导小组会议,分析研究党风廉政建设和反腐败工作现状,听取工作汇报,及时解决存在的突出问题。围绕本部门容易滋生腐败的薄弱环节加强调查研究,建立完善有效管用的制度规定。及时全面掌握本单位党风廉政建设和反腐败工作状况和其他领导班子成员、下级及领导干部的廉洁从政状况。

2、大力支持纪委工作。加强对案件查处工作的领导,敢于担当、敢抓敢管,推动各部门的协调配合,及时排除查办案件工作中的干扰和阻力,重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。

3、高度重视廉政教育。贯彻落实党风廉政法规制度,开展党风党纪和廉洁从业教育,组织党员干部党风廉政建设理论和党纪法规学习,不断增强廉洁从政的思想自觉和行动自觉。定期组织并主动参加党风廉政建设系列教育活动,扎实抓好党风廉政建设宣传教育月活动,中心组要安排党风廉政建设专题学习,书记亲自讲廉政党课1-2次,定期开展廉政约谈、提醒谈话。监督检查本单位的关键岗位和重点岗位人员廉洁从业情况。加强廉政文化建设,营造廉荣贪耻的社会氛围。

4、带头开展检查考核。强化监督检查,切实管好班子、带好队伍,坚持原则、敢抓敢管,克服好人主义,督促领导班子成员及中层干部抓好廉洁从政。坚持平时检查和年终考核相结合,主动参加落实党风廉政建设责任制情况检查考核。

5、做廉洁从政表率。模范遵守中央八项规定、省委六条意见以及党员领导干部廉洁从政有关规定。严格按制度管权管人管事,自觉接受监督,促进权力依法依规行使。加强对亲属、身边工作人员的教育、监督和管理,对存在的问题及时提醒,并督促整改。

三、责任考核

各单位每年在年中、年底进行自查,及时上报落实责任制情况的书面汇报。局党组将采取日常考核、半年督查和年终检查相结合的方式,对各单位领导班子和领导干部执行责任制的情况进行全面考核。

四、责任追究

对党风廉政建设工作领导不力,出现重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的单位,实行“一案双查”,既追究当事人责任,又倒查并追究相关领导的责任,包括主要负责人和分管领导的责任。对出现的违纪问题,是领导干部主动发现并查处的或积极支持配合有关部门查处的,不追究领导责任;对于有失职渎职情节甚至故意掩盖、袒护违纪问题的,将严格追究领导责任。

党风廉政建设范文第4篇

半年来,我处党风廉政建设工作在委、政府的正确领导下,结合自身工作实际,按照纪委要求,根据《*2009年党风建设工作要点转发云纪办发〔2009〕1号文件的通知》(×纪办发〔2009〕5号)精神,不断加强机关党员干部的党风廉政学习,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,党支部领导班子充分发挥表率作用,影响和带动一班人共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境,制定完善了本单位党风廉政建设责任目标和各项规章制度,确保了党风廉政建设工作的落实。使我处的党风廉政建设和反腐败工作继续保持了良好的发展势头,有力地维护了我处自身形象。现将我处上半年来党风廉政建设自查情况汇报如下:

一、党风廉政建设责任制落实情况

为了更好地学习党风廉政建设,学习“三个代表”重要思想和总书记“两个务必”的重要讲话精神,进一步提高全体党员干部对党风廉政建设重要性的认识。依据通知要求我处党支部认真制定四项措施,从源头上加强了党风廉政教育,强化了领导干部的廉政意识,使机关反腐倡廉工作进一步得到加强。一是年初及时调整和充实了党风廉政建设领导工作小组机构和成员。二是抓好了党风廉政宣传教育工作,在处里开设宣传专栏。紧密结合接待工作实际,不断创新我处党风廉政教育工作。三是学习《党员领导干部廉洁从政手册》、党内监督“两个条例”及其他有关文件,深入开展了理想信念和廉洁从政教育;职业道德和艰苦奋斗教育;党纪、政纪和法纪教育和开展学习实践科学发展观宣传活动。四是把党风廉政建设和接待工作同步进行,我处党支部于4月6日就党风廉政建设工作再次进行专题研究,从源头上给予防范,明确两手都要抓的思想,全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。五是认真组织开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动,教育党员干部深刻认识新时期加强领导干部党性修养与反腐倡廉的内在联系,深刻理解解决党员干部在党性、作风方面存在问题的迫切性,自觉加强党性锻炼,坚持党的优良传统和作风。

二、明确任务,扎实做好反腐倡廉各项工作

深入开展反腐倡廉教育,进一步抓好领导干部廉洁自律工作。反腐倡廉建设,教育是基础。坚持把反腐倡廉教育融入目前开展的第二批深入学习实践科学发展观活动之中,加强中国特色社会主义理论体系和党性党风党纪教育,引导广大党员干部做到讲党性、重品行、做表率。加强廉洁从政和国家法律法规教育,开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,提高党员干部拒腐防变的意识和能力。深入推进廉政建设,营造浓厚的反腐倡廉社会氛围。认真落实领导干部廉洁自律各项规定,严禁领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。着重抓好以下工作:(1)严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。(2)落实领导干部配偶和子女从业、投资入股、到国(境)外定居等规定和有关事项报告登记制度。(3)治理违规组织集资合作建房、超标准建房、在风景名胜或公园区建房等问题;纠正领导干部违反规定发放住房补贴、多占住房、以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用住房等问题。(4)严禁领导干部利用和操纵招商引资项目、资产重组项目,为本人或特定关系人谋取私利。(5)严禁领导干部相互请托,违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利,谋取不正当利益。(6)继续开展治理“小金库”和规范公务员津贴补贴工作。坚持“教育在前,预防为主,防患未然”的指导思想,采取集中学习、业余自学等形式开展党风廉政教育活动。全面落实纪委八届四次全会精神,使干部职工能经常性的接受党风廉政教育,提高员工自我防范意识。完善机制,落实责任。坚持“谁主管,谁负责”的原则,细化责任分解,严格责任履行,落实一岗双职,落实班子成员廉政建设责任制,处领导和各科室签订《党风廉政建设责任书》,实行“一级抓一级,一级对一级负责,一级考核一级”工作目标机制。增强党员干部的责任意识。

三、加强制度建设,务求取得实效。

1、加强党的民主制度建设。严格执行民主集中制原则,坚持重大决策、重要人事安排、重大接待安排和大额度接待资金的使用,由处领导班子集体讨论决定;

2、坚持民主生活会和党员年度民主评议制度。认真开好党员民主生活会,认真开展批评与自我批评,切实增强班子团结和协调,党内的团结和协调,以优良的党风促政风带处风;

3、严格执行政府采购有关规定,进一步完善内部采购制度;

4、严格执行“四项问责制度”、“阳光政府”;

5、严格执行廉洁自律有关规定;

6、进一步完善政务、财务公开制度正常化、规范化。坚持党员发展、转正前公示,干部任前公示;坚持执行《国内公务接待管理暂行规定》、礼品使用和登记情况、车辆调配、油耗管理登记费用情况和差旅费报销公开制度。

四、下半年工作重点

下半年,我处党风廉政建设工作要坚持科学发展观,全面履行党章赋予的职责,加强源头治理力度,努力打造教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,构建党风廉政建设的长效体制。重点要抓好以下几方面工作:

1、加强制度建设,积极探索党风廉政建设长效机制。坚持以制度打击腐败、预防控制腐败、教育绝缘腐败。把教育、监督运作机制融入制度建设之中,使各项接待工作有章可循。把宣传贯彻党章和社会主义荣辱观教育贯穿始终,深入开展政治理论教育、道德教育、廉洁自律教育,使广大干部职工牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。

2、健全责任体系,进一步深化党风廉政建设责任制。坚持把落实责任制作为工作主线,认真把握责任分解、责任考核、责任追究三个重点环节,在细化、深化、强化上下功夫。推进分管领导和科室责任的落实,进一步深化“一岗双责”、科室各负其责的工作。

党风廉政建设范文第5篇

岳池县坚持以科学发展观为统揽,以构建社会主义新农村为导向,扎实开展农村基层党风廉政建设。

一、构建“三级网络”形成联动格局。成立全县农村党风廉政建设工作领导小组,负责督促指导开展农村党风廉政建设工作。各乡镇成立以党委书记为组长的党风廉政建设工作领导小组,制定党风廉政建设工作实施意见,明确工作职责和任务。各村配备党风廉政宣教员、党风政风监督员和群众诉求员,协助抓好党风廉政建设工作。同时,全县6个纪检监察片组定期不定期地开展农村党风廉政建设专项巡查,形成县、乡、村三级联动的党风廉政建设领导和工作体制。

二、完善“四项制度”健全防范体系。一是建立农村集体“三资”管理办法。加强对农村集体资金、资产、资源的管理,强化对资源开发利用的监督。二是建立“勤廉双诺双述双评”制度。乡镇党政领导班子和村两委班子在年初进行勤廉承诺,半年或年终进行述职并接受与会代表测评,广泛接受干部群众监督。三是建立党风政风监督员直通车制度。明确监督员的权利和义务,并落实资金给予监督员适当工作补贴。四是建立“四公开”五项制度。建立“党务、政务、村务、基层站所办事公开”审核、备案、反馈、目标考核、责任追究制度,在100个重点村推行《村情民意手抄报》,保障群众知情权、参与权、表达权、监督权得到落实。

党风廉政建设范文第6篇

各基层党组织和党员干部要以高度的政治敏锐性,维护党的政治纪律,觉执行党中央制定的领导干部廉洁律的各项规定,在思想上始终保持同党中央高度一致,坚决反对有令不行,有禁不止,保证政令畅通。当前,认真开展查活动,主动接受人民群众和上级相关部门的监督,加强履行职责、确保依法行政。按照区委机关作风建设提出的要求,着力规范和加强效能建设,促进行政效能全面提高。

二.以维护群众利益为根本,加强纠风工作

进一步加强政风行风建设,按照以人为本、关注民生的要求,坚持纠建并举,建立健全维护群众利益的长效机制。落实纠风工作责任制,突出重点,继续做好民主评议政风行风工作,把纠正损害群众利益的不正之风、政务规范和政务公开、干部队伍建设等作为政风行风建设的主要内容。结合实际,大力开展思想、组织、作风、制度、业务建设活动,进一步转变工作作风,提高办事效率,改善服务质量,不断推进政风行风建设。把解决损害群众利益的实际问题作为政风行风建设工作的重点,努力提升社会和群众的满意度。

三.以规范领导干部从政行为为着力点,促进领导干部廉洁从政

加强重点环节廉洁律工作,坚持把经常性提醒教育与严格监督管理结合起来,深入推进领导干部廉洁律工作。突出重点时段,重点岗位,加强监督检查,及时发现和解决苗头性问题。一要严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定,开展对机关、社区干部推荐、选拔工作全过程的监督,实施各科室竞争轮岗。二要严格禁止干部职工利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定。

四.以营造崇尚廉洁的社会氛围为主导,增强全街反腐倡廉宣传教育

(一)加强对党员干部的理想信念、党纪国法、廉洁从政和权力观教育

根据全区统一部署,组织广大党员干部学习新党章,以树立正确的权力观为重点,深入进行理想信念、党风党纪、廉洁律和艰苦奋斗教育,促使广大党员干部注重党性修养,筑牢拒腐防变的思想道德防线。以建立社会主义核心价值体系为目标,加强社会主义荣辱观和思想道德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,引导广大党员干部端正作风、注重品行,树立良好形象。

(二)坚持正面典型教育和反面典型警示教育

利用先进典型引导广大党员干部争当思想道德典范、既廉政又勤政的楷模。开展警示教育活动,利用查处的典型案件,教育广大党员干部吸取教训,引以为戒。要把反腐倡廉教育纳入领导理论联系实际中心组学习的重要内容,融入党员干部教育培训之中,进一步增强廉政教育的效果。

(三)不断推进本单位廉政文化建设

坚持学习制度,继续推进廉政文化进机关、进社区、进家庭活动,努力实现廉洁教育多层面、全覆盖、实效化,进一步营造崇尚廉洁的社会氛围。

五.以治本抓源头为转折点,强化制度执行力度

按照市、区的有关要求,把制度的贯彻执行放在更加突出的位置,进一步落实好领导干部廉洁律各项规定、党政干部公开制度等,以铁的纪律维护制度的权威性。街道领导干部要带头遵守制度,敢抓敢管,动真碰硬,切实抓好职责范围内的制度落实工作。

认真贯彻实施党内监督条例。加强对街道领导干部特别是主要领导的监督,特别是加强对人、财、物管理使用和关键岗位的监督。注重抓好领导班子及其成员贯彻落实党风廉政建设责任制和廉政勤政情况的监督,进一步落实党员权利保障条例,切实保障党员参与党内日常生活,维护身利益,对党组织和党员进行监督等权利,认真执行单位制定的各项制度。充分整合社会各方面的监督资源,拓宽监督渠道,形成监督合力。

六.以党风廉政建设责任制为抓手,增强反腐倡廉内在动力

党风廉政建设范文第7篇

一、以党风廉政教育为基础,在思想上筑牢反腐倡廉的防线。

年初,党委、政府专题召开党政联席会,传达学习贾春林书记、韩成龙书记在市纪委二次全体会议上的讲话精神,分析周奋纪监工作现状,研究制定了《二OO七年周奋乡党风廉政建设工作责任分解表》。随后在全体乡干部、各村支书和各单位负责人参加的会议上,党委、政府与各村、各单位签定了《党风廉政建设工作责任书》,就我乡党风廉政建设职责进行明确,任务进行分解。坚持以乡村领导班子和基层站所负责人为重点,突出抓好理想信念和从政道德教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、党纪条规和政策法规教育,使广大党员干部增强了廉洁自律意识。积极构建“大宣教”工作格局,深入开展廉政文化“七进”活动,通过黑板报、播放纪录片、专题党课等多种形式,坚持示范教育与警示教育相结合,切实增强广大党员干部的拒腐防变意识。

二、以责任追究为龙头,切实加强党风廉政制度建设。

根据文件精神,我乡进一步明确领导班子成员党风廉政建设职责,党委书记是第一责任人,纪委书记是直接责任人,班子其他同志对自己分管工作范围内的党风廉政建设负责。乡纪委对照工作分工,细化党风廉政建设工作目标,各人对号入座,主动进位,从严要求,决不推诿。同时明确各村支书和各单位负责人是本单位党风廉政建设的第一责任人,对本单位的党风廉政建设负责。

为进一步从源头上预防腐败,我乡制定了《乡政府机关管理规定》,对机关使用的工作、生活等一切用品,由办公室列出计划,财政所实行政府采购;对招待用餐、用烟、材料打印实行统一标准,统一安排,统一结算,积极试行公务用车职务消费改革。进一步完善《乡直单位财务管理规定》,加大对单位财务的监管力度,对资金使用,收费管理,审批程序,责任追究,都作了明确规定。认真推行《村务公开制度》、《村民代表议事制度》、《村级民主理财制度》、《村民代表联系户制度》、《民主评议村干部制度》和《村民自治章程》等六项制度,使农村基层工作进一步制度化、规范化。积极推行村干部述职述廉制度,纪检部门和组织部门共同对所有在职村干部进行德、能、勤、绩、廉全面考核,根据考核结果,该诫免谈话的谈话,该组织处理的处理,促使广大村干部廉洁高效工作。与此同时,通过发放征求意见表的形式,征求广大基层干部、共产党员、议事代表、理财代表对乡全体单位部门的意见,对群众反映较大的单位负责人将进行诫免谈话,并通报其主管部门。不断完善党委、政府民主决策制度和政务公开制度,促进决策的科学化民主化.

三、以查案办案为抓手,严格执行廉洁自律各项规定。

认真贯彻执行中央纪委7号文件规定,按照上级有关要求,认真做好学习宣传、自查自纠工作,特别是对领导班子成员更是严格要求,通过学习讨论、民主生活会等多种形式开展对照检查,确保取得实效。进一步明确工作纪律,严禁工作日中午饮酒和任何形式的行为,乡纪委牵头对此进行日常监督,每个月通报一次情况。严格执行省委、省政府《关于严格控制公务宴请活动的规定》,正确处理好招商引资与正常公务宴请的关系,真正把《规定》落到实处。杜绝任何以学习培训为由变相公款旅游的现象,严格制止用公款大吃大喝,对差旅费、通讯费实行按职务定额包干,超支不补,招待费实行总量包干,超支自付,禁止以任何理由违规发放奖金、津贴等福利。规范运作乡招投标服务中心,专门负责全乡所有集体资产、资源的发包工作,坚持阳光操作,所有重大项目招投标,乡纪委、监察室都派人参加,全程进行监督。同时加大案件的查办力度,对一些苗头性的违纪行为纪委及时制止,对已违纪的行为及时立案查处,上半年结案2起,处理党员2人,通过查办案件,处理相关当事人,对教育广大党员干部,促进廉洁自律起到了积极的作用。

四、以转变作风为基础,认真做好领导干部下访工作。

我乡把党政领导干部下访作为一项经常性工作来抓,成立了以党委书记为组长的下访工作领导小组,对领导干部下访的时间和地点都安排了计划,规定每周二、周五为干部下访日。同时安排乡中层干部和分工干部随同下访,了解基层群众的实际困难,切实帮助他们解决具体问题,得到基层群众普遍欢迎。乡纪委每二个月牵头对下访干部的日记和村里的台帐检查一次,并对各位下访同志征求到的意见、建议进行汇总,报党政主要负责同志,以便党委、政府及时了解基层呼声,适时作出决策,从而更好地为人民服务。今年防汛排涝期间,我乡实行领导干部包圩负责制,除书记、乡长统一指挥外,所有领导干部深入圩口,坚持2米以上水位不离圩的工作要求,协调指挥各圩口的防汛排涝和生产自救工作,乡纪委、监察室落实专人不定期到各圩口检查在岗情况,由于责任到位,工作扎实,防汛排涝工作取得重大胜利。与此同时,我乡着力加强信访办公室建设,在落实好专职工作人员的同时,每天明确一名副乡级领导干部带班,认真接待上访群众,及时化解矛盾,并实行首问负责制,值班领导与分管领导及时对接,协调处理,直至问题得到解决。

五、以服务群众为目标,坚决纠正损害群众利益的不正之风。

今年,我乡切实加强基层站所作风建设,真正把“为民、便民、惠民”落到实处,对所有涉及收费单位的收费情况进行一次督查,纠正任何不符规定的收费行为,同时推行服务承诺制和政务公开制,时刻接受广大人民群众的监督。严格执行义务教育阶段”一费制”收费、免学杂费的政策,并由分管领导在开学时亲自到场把关,对违反规定的学校认真进行整改。明确分工干部责任制,改进工作方法,按照上级要求切实控减农民负担,规范涉农收费行为,认真落实各种惠农、支农政策。同时认真做好纠正医药购销和医疗服务中不正之风,治理公路、河道“三乱”等方面的工作,切实维护广大人民群众的利益。

党风廉政建设范文第8篇

2011年中秋将至,为切实抓好节日期间党风廉政建设工作,进一步密切党群干群关系,维护社会和谐稳定,确保全系统干部职工度过一个文明祥和、清廉节俭的节日,现对节日期间党风廉政建设工作提出以下要求:

一、深入开展党风廉政宣传教育。

各单位、各科室要积极开展内容丰富、形式多样、扎实有效的党风廉政宣传教育,进一步提高党员干部廉洁从政意识和拒腐防变能力。要充分利用宣传栏、召开廉政座谈会等,广泛深入宣传中央、省市县有关党风廉政建设的政策规定,努力营造廉洁过节的舆论氛围,促进全系统树立以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。

二、严格执行廉洁自律各项规定。

严禁接受任何单位、任何人摊派各类过节礼品、有价证券;严禁利用职务之便向职权范围内的建筑企业、房地产开发商及服务对象摊派各类过节礼品、有价证券;严禁巧立名目滥发奖金、津贴、补贴和实物。局政策法规科负责党风廉政建设监督,联系电话。

三、切实解决困难群众的实际问题。

各单位、各科室要本着节俭的原则,安排好节日期间的各项工作,不搞没有实效的各类节庆活动;不搞互相走访、宴请等活动。