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企业和谐创新推荐范文

企业和谐创新推荐

我们认为,一个优秀企业的存在,是一条不断战胜对手和自我,不断创新和发展的道路。只有善于、敢于和谐创新,企业才能赢得市场,创造成功。在这条道路上企业的和谐是企业的动力也是企业的基础。而这一思路的实现,与我公司党建工作密切相关。几年来,**集团有限公司坚持以和谐创新求发展、提高核心竞争力为目标,在产品质量上严格控制,科学管理,积极创建和谐企业。

一、公司党委坚持以人为本,积极落实科学发展意识。大力推行民主机制,促进制度创新,取得了显著的成效。

**集团有限公司党政班子深刻意识到,在劳动密集型企业中,人是第一位的。所以公司党委大力推行以人为本的发展策略,积极发展落实科学发展意识。确定了建立民主创新机制、改革人事制度、分配制度为主要内容的深化改革思路及原则,全面实施了竞争上岗、择优聘用、能上能下的用人制度,增加了激励机制,激活了工作动力。公司在以前的管理方案基础上进一步细化,把全面经济责任制细化到岗位,经济核算落实到人头,推行了岗位管理、岗位工资制度和与之匹配的日效益考核、培训教育等制度。通过日效益考核,极大地调动了一线员工的工作创新积极性,促进了员工的操作技能的提高。公司党委通过推进各方面的制度创新,企业各方面工作都都取得了显著成效。

二、公司着力加强领导班子民主建设。领导层廉洁自律,在员工中树立了较高的威望。

和谐企业里的领导高层以“团结、民主、协作、廉洁、有战斗力”为自身发展目标,所做的决策定为企业的长远利益着想的,是值得广大员工信赖的坚强的领导集体。正因为公司对此有清醒的认识,所以公司积极按照党的十六届四中全会《决定》中强调要“按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求,把各级领导班子建设成为坚强领导集体。”的具体目标,大力加强对领导班子的民主建设,加强规范管理,按照现代企业制度去管理企业,推进技术产业化,使企业产权明晰,权责明确,管理科学。公司还着重考核领导班子成员的思想政治素质。根据考核结果,有针对性地进行整顿和建设。

公司奉行厂务公开原则,重大事项党委积极参与决策。**年11月至12月期间,国家审计署在**集团进行了为期一个月的审计调查,审计结果一切符合国家标准,公司领导层廉洁奉公,严于自律,在员工中产生了较大的教育影响,很好的起到了模范带头作用,树立了良好形象和较高的威信。

三、企业管理规范,党、团、工会及企业文化组织健全。各部门之间积极配合,工作气氛活跃,能较好的发挥各自的职能作用。

公司对内部管理致力于规范化和现代化,营造了良好的管理氛围,赢得了世界著名品牌**等授权于本公司定点生产。

公司党委、团委、工会各项建设工作业绩突出,在企业内部涌现了一大批先进人物。其中吴忠宝、谢超君被评为**市劳动模范,张素青被评为区级劳动模范,王勇方被评为**市首席工人,贺学碧、倪恒芝分别被评为**市级优秀进城务工人员和区级优秀进城务工人员。公司党委、团委及工会也多次被区委、区政府评为优秀基层组织。

公司在不断发展的同时大力推进企业品牌文化建设,积极树“**”“**”新品牌,出新产品,打新款式,努力赢得广大消费者的厚爱。进一步增强了企业的市场生存能力和市场竞争能力。

公司内部各部门在工作上互相配合,遇到困难往往共同研究解决,营造了良好的工作氛围。各部门在互相配合的同时又较好的发挥了各自的职能作用,为整个企业的和谐运作起了积极推动作用。

四、讲究诚信友爱,注重维护员工的合法权益,保障下岗职工的工作、生活安置,积极维护企业的安定有序。

公司一贯秉承诚信友爱的良好作风,十分注重维护员工的合法权益。在**年4月30日召开的职工代表大会上,与会代表选举产生了宿舍食堂管理执行委员会、企业管理制度管理执行委员会、福利管理执行委员会、女工权益保护执行委员会。这四个执委员以职工的权益保护为基本点,企业的可持续发展为出发点,充分保障了职工根本利益,反映了全体职工意愿。体现了公司对全体员工权益保障的高度重视。

公司生产规模的不断扩大,给社会提供了一大批就业机会,有效地保障了一批下岗人员的工作和生活安置,为维护企业和社会的安定有序作出了积极贡献。

五、公司注重资源节约型、环境友好型企业的建设,积极治理环境污染,努力营造整洁、优美的厂区环境

员工为了达到考核指标,积极动手、动脑,在提高产品质量、降低能源消耗上下功夫。一年来,车间实施大小技改近十项。双增双节效果明显。在公司各车间门口的公示板上,都可以看到各岗位的指标控制情况,均在规定的标准之内。公司在节约资源方面取得明显成果的同时,不忘搞好环境建设。优美的外部环境是企业形象的缩影,为了保证厂区环境能持之以恒的保持好,公司不遗余力的加大治理环境污染的力度,并已取得显著成效。同时公司总部还要求各分公司将各区域清洁美化任务划分到班组,责任到人,每周不定期检查。同时根据不同季节,做不同要求。各项工作有条不紊。对花卉、绿蓠及草坪做到定期修剪,保证其观赏性,达到美化环境效果。

六、高度重视安全生产,积极落实制度,健全机制,扎实有效的开展安全教育和检查工作。

安全事故的发生,人的不安全行为是主要因素,**集团本着以人为本的思想,建立健全各种安全生产规章制度,为岗位员工配备安全防护用品,并与各部门层层签定安全生产责任状。

在每月的员工大会上都要对员工们进行安全教育,每周进行一次全厂安全大检查,发现不安全隐患及时报告清除。对重点部位如仓库、车库、办公室等场所按规定配齐防盗,防火设施。对锅炉工,电工、电焊工、气焊工进行专门培训,按要求持证上岗。在冬季大雪来临之前,对司机进行安全行驶,文明驾车的教育,做到未雨绸缪,严防事故发生。公司对全体员工进行了安全宣传教育,并筹资为全体员工办理意外伤害保险,此举得到了员工的一致好评,体现了公司以人为本的理念。**年公司已组织安全知识培训五次,安全教育十五次,灭火和逃生演习各七次,进行安全生产检查二十余次,定期召开安全领导小组工作例会,并充分利用板报宣传安全生产。公司通过采取一系列积极主动的措施,有效的杜绝了不安全事故的发生。

七、热心公益事业,积极回报社会,认真履行企业的社会责任。

企业在创造了大量的社会财富的同时,不忘回报社会,认真履行一个企业应有的社会责任。**年至**年,公司向社会捐赠各类款项累计达165元人民币,并广泛发动全厂员工参加慈善捐款活动,为企业在民众中赢得了良好的声誉。公司党委还出资80万元设立了**慈善光明基金,并和社会弱势群体帮扶结对,助医助学,积极的给予关心和资助。

集团下属的**服饰制衣有限公司和海曙区人民法院在充分协商达成共识的基础上,决定在公司建立被判处缓刑、管制刑少年犯帮教基地,给少年犯提供一个良好的受教育、受改造和帮教的环境,帮助他们尽快悔过自新,避免再次犯罪。这是集团公司认真履行责任,积极回报社会的一个缩影。

**集团有限公司从以上七个大方面出发,扎实有效的落实推进各项工作制度,正确把握大方向,努力完善小细节,力争将集团公司建设成一个各环节都健康发展的和谐型企业。