文明单位申报范文

一、加强组织领导，努力推动创建活动顺利开展

创建文明单位工作是推动水务工作不断实现新跨越的重要抓手。近年来，我局始终把文明创建工作作为头等大事紧抓不放，按照市委的要求，结合水务局实际，创造性地开展工作，实现了加强党风、行风建设与业务工作相结合，把提高干部队伍素质、创建文明服务窗口与打造工作亮点相结合。

一是把创建工作列入重要议事日程，纳入工作规划，形成重要考核指标，与业务工作一同考核。成立由“一把手”负总责，其他领导班子成员各负其责的领导小组，实施文明单位创建工作方案，层层分解，层层落实。

二是大兴学习之风，加强素质教育。坚持把加强干部职工的政治思想、业务技能的学习摆在工作首位，局中心组坚持了理论学习制度，在全局干部职工中落实了集中学习和个人自学制度，建立了学习述学、评学机制，有力促进了广大干部职工对十七届四中全会精神、科学发展观、水务知识的理解，提高了应对复杂问题的能力，有力地推动了精神文明创建活动的深入开展。

二、抓好活动载体，服务全市经济社会发展

为了更好发挥水利基础对全市发展大局的支撑和保障作用，重点抓好关系民生的大事实事建设项目和民心工程，取得了可喜的经济效益和社会效益

一是农田水利建设重点突破。按照建管并重、规范创新并举的工作思路，两年来共争取国家资金1200万元，本市投资800万元，完成供水改制村102个，受益人口11万人；对我市桥闸涵站进行维修，投资上千万元，共修建桥梁66座，不断推进城镇化发展步伐。从王快水库引水3000万方，发展农业灌溉节水配套管灌工程43万米，新增节水灌溉面积8.4万亩，为农业持续发展，农民持续增收打下了坚实的基础。

二是水资源管理服务全市发展。完成《**市节水型社会建设试点规划》的编制，开通了水资源实时监控系统，网络传输搭建了用水管水新平台，水资源可控管理能力不断增强。全力服务我市石化基地建设，完成石化升级的水资源论证，防洪评价和水土保持方案等14项水利支持性文件，全力解决扩大生产所需水源和排污问题，为石化项目建设做出了突出的贡献。

三是城市供水提档升级。配合城市面貌三年大变样，做好供水管网改造，确保了水源水、输送水、用户水的供水安全，20**年总投资742万元，扩建水源井3眼，大修供水管线2100米，1848户居民实现了刷卡购水。供水服务不断完善。投资183万元，实施了部级项目-北环路给水管道工程。两年来新铺给水管线38公里，新增用户2596户。抢修漏点4000余处，开关节门近万次。确保奥运安全和国庆60周年安保，认真组织开展了水源地保护工作，投资15万元，加设电子监控设备，完善各项安保措施，有力确保了我市供水安全。

四是防汛工作保证安全。修订了《**市城区防洪预案》，实施了千里堤6500米路面翻修；20**年**范围内17个县市在我市参加防汛演习，圆满完成汛前工程检修，度汛项目建设和泵站重建等工程。

五是外域调水促生态发展。20**年完成引黄济淀1.57亿立方米，确保了北京奥运生态安全。20**年正在实施的引黄济淀工程，水务局完成了前期基础工作，阻水口施工打坝，排污口封堵和相关水利施工，到明年2月中旬将完成引水入淀量1亿立方米。

三、转变工作作风，树立崭新水务形象

坚持从健全民主管理制度、强化内部监督机制、提高行政执法能力等方面入手，促进了作风建设，推进了文明创建工作的深入开展。

一是加强队伍素质建设。把素质教育培训贯穿到基层一线，用实际行动教育干部职工牢固树立精品意识、责任意识、大局意识和服务意识，充分发挥职能作用，严把材料关、质量关，做到全程跟踪管理服务。

二是水政执法促进和谐发展。制定了《**市水务局行政执法暂行办法》、《**市水务局行政执法巡查制度》，对水政执法员实行了专业素质培训和上岗考核管理，实现了执法队伍规范化和专业化，重点清查千里堤、白洋淀内的违法建筑。实施大规模的白洋淀内违法建设清理，两年来，共查处水事违法案件120余起，有力地维护了水利建设秩序。

三是综治工作成效明显。围绕建设和谐水利、建设和谐**，以奥运安保为重点，深入开展平安创建活动，建设文明生态村成绩突出，信访工作扎实到位，安全生产常抓不懈，加强矛盾纠纷排查调处，未发生越级上访事件。积极助力全市拆迁拆违，完成拆迁****平方米，有效治理了国道路段的河道环境。

四是创建“文明服务窗口”。统一设置了政务公开专栏、便民服务指示牌，努力践行“服务承诺”，“群众来访首问制”和“交办事项限时制”，开通了“供水服务热线”，24小时为广大市民提供资讯服务。

五是主题实践活动扎实深入。积极开展以学习实践科学发展观为主题的实践活动，向扶贫农户送温暖，扎实开展干部队伍作风年建设，重新修订了15项机关工作制度，增强了制度对创建活动刚性促动。