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幼儿园教职工教育经验交流范文

时间:2022-06-23 04:10:15

幼儿园教职工教育经验交流

一.鼓励保教人员学校后继续教育,激励职工不断提高自己的业务和文化水平。为达到这一目的,幼儿园制定了鼓励政策,对参加学历学习的职工,在排班和学习等方面予以照顾。教师们通过自学、函授、夜大等形式的学习,95%达到大专文化水平,本科及本科在读的人数逐年上升,科研水平加速提高。自1996年至今,有近90篇论文获奖,有的论文在全国年会上获奖。保育员也有多人进修了大专和本科。从而,使我们教职工的文化素质,上了一个新的台阶,为服务质量和教学质量的提高,打下了坚实的基础。

二.坚持“请进来,走出去”的方法。“请进来”一是坚持业务学习,学习《幼儿园教育指导纲要》精神,学习有关幼儿教育改革的信息,学习幼儿教育理论,认真贯彻幼儿园的教育目标。二是请外面有丰富教学经验的幼儿教师或幼儿教育理论研究的专家,来我园进行教科研工作。我园还积极承办市、区的观摩教学活动,使教师不出园门也能学倒好的教学经验,增长见识,从而使幼儿园增添了生机,如,2001年6月我园承办了历下区多媒体教学现场交流会,济南市及历下区200余名幼教专家、同行云集我园进行学习和交流。我园还积极“走出去”,学习,参加济南市多媒体教学现场交流会,成功的进行了大会发言。并选送教师参加全国、省、市、区举办的各种幼儿教育讲座及业务培训和教学观摩活动。通过“请进来、走出去”的办法,提高了教职工的学术视野,学习到了其他单位和专家的好的经验,积累了丰富的教学和管理知识。

三.开展岗位练兵、互相观摩学习,交流教学经验和体会的活动。我园在全体保教人员中相继开展了“爱岗敬业演讲比赛”“热爱孩子象妈妈”的活动,又进行了“怎样对待特殊幼儿”以及“主体网络教学活动”经验交流会。还观摩了英语教学、多媒体教学活动等。我园教职工中有一人获山东省优秀教师、四人获历下区优秀教师的称号,还有山东大学及后勤系统的优秀教师多人。在各类业务比赛中也取得的了较好的成绩。

四.规管理的规范化和现代化

1、提高领导效能。

首先,作为幼儿园领导者要加强自我修养,刻苦学习,努力提高思想和业务水平。其次,深入群众,了解教职工的工作、生活,分清主次矛盾,具体帮助指导,不断研究改进工作方法。我园领导班子有园长、副园长共四人。特别是一个幼儿园分在新校和老校两个不同的地方,给幼儿园的实际工作带来许多不便,但是,我们园领导一班人,对各项工作进行了科学分工,对有关制度进行了相应完善,工作中身兼数职、率先垂范、以身作则、不搞空头说教,发现问题及时解决、脏活累活抢在先、干在前,每周一次的办公会上,大家对幼儿园的各项工作进行交流总结,对下一步的工作,各抒己见、统一思想、统一计划、统一措施、统一行动、统一言行。在园领导的带动下,全园上下形成了一个互相关心、互相帮助、一呼百应、团结协作、人人以园为家的良好氛围。我们还努力搞好以“尊重人、关心人、理解人”为核心的人本工程建设,从而,使领导班子产生强大的凝聚力,发挥了教职工的积极性、主动性和创造性,使幼儿园形成了团结、进取、向上的良好的幼儿园园风。

2、,建立切合实际的规章制度,实施科学化管理。

制度是对行为的一种约束、一种规范。幼儿园,在实施科学化管理的过程中,配套四项制度。1、聘任制。本着机会均等,公平竞争的原则采取双向选择的方法优化组合。园长聘任班组长,班组长聘任本班人员。2、工作检查考核制度。本着有目的有计划的检查和抽查相结合,检查与指导相结合,检查与改进工作相结合的原则,坚持自评、群众互评和领导考评相结合的程序对教职工的工作进行检查指导、评价。如班集体考核制,个人考核制。3、结构奖金制。如:出勤奖、岗位超量奖、安全奖、职务奖(园长、副园长、班长、职工)。4、完善岗位目标制。把全园总体目标,层层分解,到每一个岗位,每一个人明确自己在岗位上干什么,在完成总目标上担负什么责任,目标是什么,怎样干,干到什么水平。

五.严把卫生保健、伙食关,确保幼儿健康成长。

1、把好进货渠道关。采购人员采购的货物必须有齐全的“三证”禁止购买“三无”产品。炊事人员严把制作关。。炊事用具管理责任到人,杜绝幼儿食物中毒现象的发生。

2、坚持预防为主,防患未然的方针,有计划的进行了各种预防接种工作,接种率达到100%。我园同济南市市中医长期合作坚持每年的春、秋两季为幼儿服用中药,预防各种传染病,2002年“六一”前夕,为全体幼儿全面查体的同时,同济南市中心医院口腔科合作,为家长讲授幼儿口腔卫生的预防保健,并为全体幼儿进行了口腔检查。

3、细化卫生检查工作。

在日常工作中,有目地的卫生检查和不定期的抽查相结合,检查结果纳入教职工考核中,同奖金挂钩。紫外线照射、开窗通风、餐具消毒等工作,实行责任到人,做到窗明几净、环境优美无死角、清洁卫生无杂草,另外,不定期的对幼儿进行卫生常识和安全保护教育,培养幼儿良好的生活卫生习惯。

4、重视安全工作。经常对教职工进行安全思想教育,本着安全第一的原则,人人都把要安全挂在嘴边,放在心上。每周分别召开教师会议,保育员会议,及时了解存在的安全问题,认真落实安全制度。为了把安全工作做好,消灭安全隐患,我园聘请了家长作为安全委员会的顾问,对我园的安全工作保驾护航。家长们提出一些很好的建议,取得了良好的效果。以幼儿为主体,实施全面发展的素质教育,积极开展教科研活动。

我园以《幼儿园工作规程》为准则,认真落实《幼儿园教育纲要》的要求,制定了适合幼儿身心发展的教育目标,活动中注重幼儿的操作学习、体验学习、发现学习、探索学习。本学年幼儿园相继开展丰富多彩的“主体网络活动”,结合科艺试验课题,开展了“走进大自然”的活动,鼓励孩子们走向社会,贴近大自然。在幼儿园种植区里,每个班都有一块自留地,孩子们在他们的一方土地里,种植麦子、草莓、各种蔬菜等,通过播种、浇水、施肥、收获,了解植物生长的过程,体验收获的喜悦。养殖区里,圈养着小鸡、小白兔、鸽子等小动物。

2003年幼儿园又先后购置了3万余元的小型体育器械,开展户外体育活动,增强幼儿体质。

同时,幼儿园十分重视教、科研工作。针对目前独生子女的现状,在中央教科所的指导下,我们开展了幼儿心理健康教育的研究,参加了幼儿心理健康丛书的编写工作。我园还参加了中央教科所的学具实验研究,并评为“优秀试验基地”,参加了国家、省、市、区的课题实验研究如;科、艺活动、双语、艺术教育、创新教育、民间游戏等都收到较好效果。我园被济南幼儿师范学校命名为教科研试验基地。受山东省教育委员会的邀请,我们参加了省教委组织的《山东省幼儿园教材》和《幼儿成长阶梯》《幼儿教育资源手册》《有趣的写前准备》《幼教文萃>》《幼教文论选萃》丛书的编审、修订工作。幼儿园的教师,也十分重视幼儿教育的科研工作,发表了大量的幼儿教育科研论文,有近90篇论文,在山东省幼教年会上获奖,5篇论文在《山东教育》上发表。今年4月份,在济南市英语、汉语双语教学优质课评比活动中,我园获得了2个一等奖和2个二等奖,在学具优质课评比中,我园教师赵萍获得示范教师的称号。

六、注重对外交流活动。

近两年接待了香港理工大学日本大学及外国留学生的考察活动,在民间游戏、结构游戏活动中找到了相同的观点,得到了他们的认同和好评。我园2002年2月受中央电视台的邀请,参加了《大风车》栏目“快乐宝贝”的录制,我园参赛选手的精彩表演,获得了“聪明宝贝”的称号。

我们在工作中取得了一点成绩,也有了较大的发展,首先感谢各级领导对我们工作的大力支持和精心指导,其次是我们幼儿园的教职工队伍,能够团结一致,同心同德,走科教兴园、管理兴园、质量兴园和服务兴园的道路。我们将不懈努力,与时代俱进,永创一流。

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