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2011年县委办先进单位申报材料范文

时间:2022-12-04 10:27:44

2011年县委办先进单位申报材料

县委办公室是县委办事机构,包括县领导共有人(含政研室),其中党员人。近两年来,我办加强精神文明建设,积极创建县级文明单位,在过去争创县文明单位的良好基础上,进一步强化领导,完善措施,取得了良好的争创成果,促进了办公室整体水平的提升。现将有关情况小结如下:

一、健全组织、强化领导、扎扎实实抓创建

一是抓文明创建工作的组织领导和制度建设。我办成立了由办公室主要负责同志挂帅的争创工作领导组,并确定了一名同志负责日常工作,确保争创与日常工作两不误、两促进、两提高。二是将争创工作纳于岗位目标责任制考核内容。

按照县文明委关于开展文明单位的意见,我办在办公室内部开展了创建文明科室活动,明确科室负责人为本科室争创工作直接责任人,加强对本科室的管理与督促,确保科室全体人员积极投入到争创工作之中。同时,我们还把争创活动作为年度内部评优的一项重要衡量标准。三是建立和完善了一系列工作制度。根据争创工作需要,结合办公室实际,我们不断强化制度的建设和落实。进一步完善了《财务制度》、《岗位责任制》和《目标管理责任制》等相关制度,并重申了岗位职责。这些制度的完善,不仅促使办公室管理更为有序、服务更为有效,而且使创建文明单位实现了科学化、经常化、制度化。四是年初有计划,年终有检查。在每年初的县委办工作要占中,将争创工作的年度目标,活动安排和具体要求予以重点强调;年中,由办公室分管主任召集有关科室进行争创工作自查,研究制订下一步工作计划。年末,我们结合岗位责任制目标考核工作,召开主任办公会议和全体成员会议进行评估打分,确保办公室创建工作取得实效。

二、以身作则,创新举措,发挥在全县争创工作中的表率作用

一是认真组织调查研究。紧紧围绕县委、县政府中心工作,组织或参与开展了招商引资、优化经济发展环境、民营经济发展、园区建设、非煤矿山安全生产、周边政策动态(如并村、评议机关等)调研活动并提出了具有建设性的意见与建议,为县委决策提供了较为翔实的资料和重要的决策依据。全年有**篇调研文章和*篇理论文章在县级以上刊物上发表,数项调研成果得到了县委领导的充分认可。二是积极参与中心工作。按照县委、县政府的工作部署,采取一切有效形式和手段,积极组织开展招商引资,顺利完成了全年的招商引资任务。同时,我们还积极承担了全县各种类型重大活动的筹备工作。如牵头组织、承办了全县招商引资动员大会、上海和杭州两个招商会、几个大型水泥项目开工仪式典礼、广中百年校庆等活动,取得了较好效果。三是切实抓好督促检查。加大查办督办力度,牵头组织开展了招商引资完成任务进度情况,县委、县政府重大决策和会议精神贯彻情况、重大在建项目进展情况、环境整治及中小学校收费等一系列督查活动,力求发现问题,找准症结,提出意见,并及时向县委领导和有关领导反馈督查结果,有力地推进了各项工作的开展。四是努力搞好工作协调。进一步加强了与几大办公室配合,加强了与上级、周边的沟通,加强了与基层群众的联系,搞好上情下达、下情上报,努力调动各方面的积极性,发挥好各地、各部门作用,形成完成县委各项工作的强大合力。五是全面开展创建工作。我们结合办公室工作实际,配备了专职创建专干,建立创建工作责任制,并狠抓各项举措的落实。目前,我办已荣获“三优机关”、“文明单位先进党支部”、“综治先进单位”、“青年文明号单位”、“全省信息上报先进单位”等荣誉。新晨

三、以人为本,丰富载体,实现争创工作整体水平提高

以人为本,强化队伍建设是提高办公室工作质量的一项基础性工作。在实际工作中,我们按照政治立场坚定、业务素质过硬、思想作风扎实、骨干队伍稳定,能够适应需要的标准,不断夯实全办人员的理论水平,知识水平和实践能力,切实增强全办工作人员的凝聚力和战斗力。一是抓好理论和业务学习。积极通过支部活动,辅导报告等形式,认真学习党的十六大和十六届三中全会精神,“三个代表”重要思想,以及有关政策法律法规,时事等知识,不断增强全办人员党性修养和组织观念。不定期组织全办人员认真学习经济、科技知识,不断拓宽知识面,增加知识量。与此同时,我们还积极向上向外加强秘书、信息、保密、机要等各项工作的交流与合作,拓宽视野,推进工作。二是加强实践锻炼。鼓励全办人员通过联系领导,服务领导,参加会议等途径向县委领导学习,领会领导思想,把握领导意图。学习领导艺术,敏锐观察,用心分析,精心研究领导的工作方法,不断总结经验,提高自己的实际工作能力,今年我们对秘书联系县委领导进行了调整,实行科长联系制,使各科室向县委领导联系的渠道更为畅通,效果更为明显。日常工作中,积极动员全办工作人员经常深入实际,深入基层,不断充实自己,锻炼自己,提高自己。去年“防非”期间,全办人员积极投身一线,其中一名同志被评为全市抗击“非典”先进个人。三是注重思想政治工作。针对办公室工作人员在工作中出现的一些情绪问题,我们坚持,广泛开展交心、谈心活动,有针对性地了解情况,消除误会,理顺关系,融洽感情,进一步强化了团结协作,奋发向上的办公室整体意识,保证了办公室整体效能的发挥。去年全县评议机关活动集中测评结果显示,我办得分靠前,获得了全县广大干部群众的公认与好评。两年来,全办紧紧围绕争创目标,发挥党政群齐上阵,干部职工共同抓的优势,确保了争创工作有关制度,措施的有效落实,基本达到了“六好”目标,树立了办公室良好形象。

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