镇党建工作创新自查报告范文

2012年埠子镇紧紧围绕“强党建创新，促社会发展”的工作理念，以改革创新为动力,全面推动基层党建工作水平，切实加强党员、干部、人才队伍建设，为实现全镇经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。

一、基本情况

（一）村级“四有一责”建设和“千村对标竞赛”活动情况。

1、转变作风，加强干部队伍建设。以作风建设为抓手，不断强化党组织书记队伍建设。一是在机关进一步转变工作作风，树正气、勤学风，营造良好的工作氛围。通过采取党组织书记外出交流学习、季度述职、半年考察等机会，从加强对干部的思想、工作、生活等作风进行教育，与时俱进，创新工作的进取精神。二是进一步完善机关各项制度，形成较为完善的制度体系。今年来，我们对原有规章制度进行完善，如进一步完善了《村（居）书记考核办法》，宣传一批包括街北居委会的“三步工作法”、重点工作的“”等优秀务实制度，同时加大了对为民办实事、增加村集体经济收入和带头致富的考核力度，形成了以制度管人、以制度激励人。目前埠子镇“双强”型村党组织书记队伍不断壮大，由从前的4名发展至先进的14名。

2、转变观念，实现村级经济快速发展。为使各村居集体经济收入实现快速提升，埠子镇多措并举通过采取工业生产集中化，全民创业多形化。一是健全考核制度。通过完善招商引资考核办法，激励干群积极性，为此从镇财政划拨近百万元用于招商引资考核奖励。二是构筑创业载体，实现企业集聚。今年以来我镇斥资一千余万元规划建设镇工业园区，引来了各地客商纷纷到我镇投资兴业，不仅带动了村居经济的发展，也带来了大量的就业机会。三是多种举措激发了各村居对经济快速发展的渴求，一个个规模较小的企业被招引进了村里，村里的群众不出村就能够有稳定的收入来源，村级集体经济也得到了长足发展。截至目前，村级集体经济收入超百万元的1家，30万元以上3家，10万元以上8家，5万元以上4家。

3、一村一策，助推后进村党组织转化升级。埠子镇全镇共计16个村居，其中先进4个，一般10个，后进2个。基层组织建设年活动开展以来，对一般村党组织引入以竞赛促升级，对后进村党组织走村入户调查摸底，深入查找问题，掌握第一手资料。通过选优配强领导班子、规范各项制度实现了后进村的转化升级。

4、规范服务，筑牢村级阵地建设。埠子镇始终坚持把农村党群服务中心建设作为“强基工程”的重要抓手，加快建设进度，强化规范管理，完善服务功能，助推新农村建设。通过对于房屋陈旧的2家进行重建，服务设施不完善的9家进行改扩建，积极完善中心服务功能，全力加快便民服务型党群服务中心建设。11家的党群服务中心的建设预计今年年底完工。中心设有党代表工作室、农家书屋等功能室，设党群综合业务岗位，提供咨询、指导、协调、帮困、教育和培训等服务，是基层党群组织服务党员、群众的重要平台。

（二）非公企业党建工作情况

埠子镇非公有制企业30余家，规模以上企业9家，目前共成立非公有制企业党组织4个，覆盖非公有制企业28家，企业党组织覆盖率达到90%以上。为实现党组织全覆盖，4月份对辖区内的企业进行走访摸底，了解党建工作开展情况及遇到的问题，通过强化分类指导，对流动党员定期组织活动，增强流动党员的归属感。集中宣传表彰一批优秀共产党员，增强企业员工加入党组织的积极性。

（三）领导干部下基层“三解三促”情况

为了迎接党的十八大胜利召开，埠子镇开展“解民忧，促发展”活动，由驻村领导为首的工作组带领驻村干部、大学生村官入户走访调研，宣传镇区建设与发展，化解矛盾，征求意见。今年以来，埠子镇坚持每周一会办，矛盾化解一周一通报。通过“三解三促”制度的建立与完善，36个社会矛盾被逐一化解，好的意见建议近百余条。

二、存在问题

1、部分非公有制企业业主对党建工作支持不够；企业党组织建设受企业生产经营状况影响较大，部分企业党组织建设情况不稳定，给建立党组织和正常开展组织生活带来一定困难，客观上限制了“两新”组织党建工作的开展；非公有制企业组织里的党员多是兼职，流动性大，组织关系转接不及时，对过组织生活的意愿也不强。

2、村级集体经济发展不平衡。由于受到区域位置、农业产业结构、市场信息缺失等因素，使得我镇各村居的集体经济发展差异较大。

三、下一步打算

1、着力做好非公企业党建工作。充分发挥非公企业党建工作指导员的作用，加强指导员的业务培训，同时把非公企业党建工作作为对年底优秀企业的一项重要考核指标。

2、挖掘区域特色，提升集体经济收入。埠子镇年初通过采取各村居出资入股，集中资金建设镇工业园区标准化厂房分红，实现集体经济增收。其次，调整产业结构，招引一批占地面积大、规模化的高效农业项目增加集体收入。